2024年浙江台州市属事业单位招考人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江台州市属事业单位招考人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列表述中不能用于公文数量表达的是（）。
  A：减少了2倍
  B：两万五千里长征
  C：减少了
  D：一式四份
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，倍数只能表述数量的增加不能表示减少，比如200到100话，如果说成是200减少两倍的话，意思就成了减少了200的两倍就是400，结果就是负数了，这违反了客观事实。
B、C、D三项正确，符合公文写作要求。
故本题选A。

2、不同层次的管理者工作上的差别，不是职能本身不同，而是履行各项管理职能的程度和重点不同；而“基层管理者”花在（）中的时间比“高层管理者”多。
  A：计划职能
  B：控制职能
  C：组织职能
  D：领导职能
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
管理者是管理行为过程的主体，管理者一般由拥有相应的权力和责任，具有一定管理能力从事现实管理活动的人或人群组成。按管理者在组织中所处的地位划分，管理者可分为：高层管理者、中层管理者和基层管理者。不同层次的管理者工作上的差别，不是职能本身不同，而是履行各项管理职能的程度和重点不同。高层管理人员花在计划、组织和控制职能上的时间要比基层管理人员的多些，而基层管理人员花在领导职能上的时间要比高层管理人员的多些。即便是就同一管理职能来说，不同层次管理者所从事的具体管理工作的内涵也不完全相同。
故本题选D。

3、当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：
  A：严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围
  B：结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划
  C：上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究
  D：从高层管理到普通员工切实开展自我批评
正确答案选项：A
解析：本题考查管理知识并选错误项。
A项：严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围属于制度化管理，制度化管理是以制度为标准，职工进入企业以后，学好制度，然后严格执行。A项不属于人性化管理，当选。
故本题选A。
【解析拓展】
人性化管理，就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素，以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容，可以包含很多要素，如对人的尊重，充分的物质激励和精神激励，给人提供各种成长与发展机会，注重企业与个人的双赢战略，制订员工的生涯规划等等。

4、用于行政管理的“命令（令）”，其发布权限属于（）。
  A：地方各级人民政府
  B：党、政、军各类机关
  C：国务院及其各部门
  D：国家大型企业、事业单位
正确答案选项：C
解析：命令（令）是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文。它适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。全国人民代表大会常务委员会委员长、中华人民共和国主席、国务院总理、各部部长、各委员会主任可以发布命令。省级人民政府也可以发布令，但并非各级人民政府都可以发布，A项错误。
故本题选C。

5、当一个人担任多种职务时，在公文书写中应当（）
  A：各种职务全部列出
  B：只列其中一种即可
  C：使用最重要的一种职务，并用全称
  D：只列出与文件内容有关的职务全称
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，公文写作要求简洁明快，在有限的内容中将全部职务一一列出不符合公文简明的要求。
B项错误，公文中需将与文件内容有关的职务全称全部列出，并不一定只是一种。
C项错误，公文书写中职务名称的使用应根据公文内容来决定，而不是简单选择最重要的一项填写。
D项正确，当一个人担任多种职务时，在公文书写中应当只列出与文件内容相关的职务全称即可；列出一个人物的两个或两个以上职务时，应按先党内、后党外，由大至小排序。
故本题选D。

6、下级机关或部门向上级机关或部门汇报工作、反映情况，或者答复上级机关的询问时，应使用的公文文种是：
  A：请示
  B：报告
  C：汇报
  D：通知
正确答案选项：B
解析：本题考查公文知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。报告不需要上级机关回复。
故本题选B。
【解析拓展】
A项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。请示需要上级机关回复。与题意不符。A项错误。
C项：汇报不属于《党政机关公文处理工作条例》中规定的文种。C项错误。
D项：根据《党政机关公文处理工作条