2024年浙江丽水市文明单位协会招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江丽水市文明单位协会招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文作者通常指：
  A：公文起草者
  B：机关领导
  C：具有合法身份的组织
  D：上级领导机关
正确答案选项：C
解析：本题考查公文概述知识。
一般来说，公文作者相当于发文机关，即具有合法身份的组织。公文是党政机关办理公务的文书，它不是任何单位或组织都能任意使用的。必须是具有法定资格，才能写作和发布公文。在我国，各级党政机关、社会团体、企事业单位，只要是依据宪法和其他有关法律、条例的规定并经过一定的审批程序建立和存在的，它们都是法定的作者，都有对外行文的资格。
公文的作者是法定的。大多数公文都是以机关的名义制发，少数公文（如命令、议案等）以领导人的名义制发。需要注意的是，公文一般由秘书或业务部门人员起草，这些人员不能视为公文的法定作者，他们只是在履行自己的工作职责而已。
故本题选C。

2、事业单位人事管理需要全面准确贯彻民主、公开、（）择优方针。
  A：透明
  B：公正
  C：竞争
  D：公平
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位人事管理条例》第二条指出：“事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”
故本题选C。

3、在会议进行过程中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是（）。
  A：正强化
  B：负强化
  C：自然消退
  D：惩戒
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，正强化是指任何导致我们以后进行该行为的可能性增加的结果。就是奖励那些符合组织目标的行为，以使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现。
B项错误，负强化是指对于符合组织目标的行为，撤消或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高。如对正在服刑的犯人减刑，以鼓励其在服刑期间的积极表现。
C项正确，消退属于降低行为发生率的技术之一，是一种无强化的过程，其作用在于降低某种反应在将来发生的概率，以达到消除某种行为的目的。题干中，管理者无视举手行为可降低其他人举手发言的频率。
D项错误，惩罚是对于行为主体进行一些惩罚措施以降低某种行为发生的概率，题干中无视举手行为不属于惩罚措施。
故本题选C。

4、领导科学的根本任务是：（）
  A：为领导和领导机关提供科学的理论根据
  B：揭示领导活动的规律
  C：加强和改善党的领导
  D：促进领导艺术的提高和升华
正确答案选项：B
解析：本题考查行政领导知识。
领导科学是研究现代领导工作规律及其方法的一门知识。领导科学的研究对象是现代领导活动，其根本任务是揭示领导活动中各种因素之间的内在的、本质的、必然的联系，即领导活动的规律。
故本题选B。

5、为防范公权力谋私，中组部、人社部拟联合行文对公务员辞去公职后从事与原工作业务相关的营利性活动予以界定和规定，应该选择的文种是（）。
  A：通告
  B：纪要
  C：请示
  D：意见
正确答案选项：D
解析：本题考查公文常识，主要考查公文的基本知识，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，公文种类主要有：（六）通告，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项；（七）意见，适用于对重要问题提出见解和处理办法；（十一）请示，适用于向上级机关请求指示、批准；（十五）纪要，适用于记载会议主要情况和议定事项。
A项错误,通告是在一定范围内告知应当周知或者遵守的事项，从题干分析，这篇公文的发布范围较大，不符合通告概念中一定范围的要求。
B项错误，纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。
C项错误，请示适用于向上级机关请求指示、批准。
D项正确,意见是对重要问题提出见解和处理办法，而且意见可以作为下行文，符合题干意思。且本题与时政密切相关，2017年5月，中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家工商行政管理总局、国家公务员局联合印发了《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》。
故本题选D。

6、民营企业家张某经过多年的打拼已然事业有成，集团公司经营亦步入稳步发展时期，他着手让他的儿子张小某接班。为此，他将公司总裁职务交予张小某，自己只担任董事长一职，规定公司除非重大决策或发生重大事件，他一律不插手或过问公司的日常运营事物，但他会及时了解和监督公司的运营情况。类似这种下放决策权限，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介入处理的管理方式，被称为（）。
  A：以结果为导