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2024年河源市龙川县事业单位面向驻龙部队(消防)随军(队)家属专项公开招聘7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、()是行政管理机构的首要特性。   A:纪律性   B:程序性   C:合法性   D:主张性 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 行政管理机构指按照宪法和其他有关法律的规定,依照一定程序组建起来的,行使国家行政权力,履行各种行政职能的国家机关的总称,是国家机构的重要组成部分,亦称为行政机关、政府机关等。合法性为行政管理机构的首要特征。 此外,行政管理机构还具有主体性、系统性、权威性、执行性和管理性等特性。 故本题选C。 2、领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素,并高度概括归纳为两个方面,即着手组织和体贴精神,该理论认为最有效的领导方式是()。   A:高体贴高组织   B:低体贴低组织   C:低体贴高组织   D:高体贴低组织 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 领导四分图理论提出了四种不同的领导方式:①低组织低体贴:这种类型的领导者既不关心人,又不重视组织效率。一般来说,这是一种效果最差的领导方式。②低组织高体贴:这种类型的领导者对人十分关心,重视培养互相信任和互相尊重的气氛,但对组织效率却缺乏关心,是以人为中心的领导方式。③高组织低体贴:这种类型的领导者对组织的效率、工作任务和目标的完成都非常重视,但忽视人的情感和需要,是以工作任务为中心的领导方式。④高组织高体贴:这种类型的领导者把对人的关心和对组织效率的关心放在同等重要的地位,既能保证任务的完成,又能充分满足人的需要,是一种理想的领导方式。 故本题选A。 3、在现代管理学中,管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行评定,并促使组织目标实现的过程,被称为()。   A:领导   B:组织   C:创新   D:控制 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 控制是指由管理人员对当前的实际工作是否符合计划进行评定,并促使组织目标实现的过程。控制主要体现在计划的执行过程中,是一种不断对照计划来检查现有的作业状况的活动。控制是管理的基本职能之一,是对组织内部的管理活动及其效果进行的衡量和校正,其目的是确保组织的目标以及为此而拟定的计划得以实现。 故本题选D。 4、为完成高度保密和紧急任务时不宜采用的领导方式是()。   A:说服方式   B:激励方式   C:示范方式   D:强制方式 正确答案选项:A 解析:说服方式是领导方式的一种,是指领导者在工作中通过启发、劝告、诱导、商量、建议等方式,使被领导者接受并贯彻自己的意图。在大多数情况下,领导者应尽量采用说服方式。但是说服不是万能的且说服有时耗时较长,说服方式在完成高度保密的紧急任务时往往不适用。而B项激励方式、C项示范方式、D项强制方式保密性强,时效性快,在完成高度保密和紧急任务时宜采取。 故本题选A。 5、事业单位的专业技术岗位分为初级岗位、中级岗位和高级岗位三个等级,高级岗位是()。   A:一至五级   B:一至七级   C:十一至十三级   D:十一至十五级 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定:“专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。” 故本题选B。 6、《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定,民办非企业单位应当于每年3月31日前向业务主管单位报送上一年度的工作报告,工作报告的内容不包括:   A:遵守法律法规和国家政策的情况   B:与资助人约定期限、方式的变化情况   C:按照章程开展活动的情况   D:人员和机构变动的情况以及财务管理的情况 正确答案选项:B 解析:本题考查社工知识并选错误项。根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》第二十三条,民办非企业单位应当于每年3月31日前向业务主管单位报送上一年度的工作报告,经业务主管单位初审同意后,于5月31日前报送登记管理机关,接受年度检查。工作报告内容包括:本民办非企业单位遵守法律法规和国家政策的情况、依照本条例履行登记手续的情况、按照章程开展活动的情况、人员和机构变动的情况以及财务管理的情况。 故本题选B。 7、公文是收发有序的,无论是收文还是发文都必须遵循一定的流程,这体现的是公文具有()。   A:法定性   B:规范性   C:程序性   D:时效性 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 公文的特点:(1)规范性:指的是规范体式。公文的格式要规范,公文言语表达要规范