2024年河源市高级技工学校招聘教师历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年河源市高级技工学校招聘教师历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、鲁院长善于管理，不是什么决策都自己做，而是将确定的工作委托给他的下级，让他们有一定的判断和独立处理工作的范围，同时也承担一部分责任。在管理上属于（）。
  A：分权管理
  B：集权管理
  C：平衡管理
  D：绩效管理
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
根据行政管理者对权力的控制程度不同，可以把行政领导方式分为集权式、分权式和均衡式。
A项正确，分权管理是指按照各个部门和岗位职责，把行政权力下放给各个部门和岗位，领导者只决定重大事情。这种领导方式，领导者有精力考虑一些全局性、战略性问题，各个工作部门和人员由于做到了权责一致，易于发挥其积极性、主动性、创造性，增强了他们的责任感。
B项错误，集权管理是指一切权力集中于领导集体和个体手中，下属没有任何权力。这种领导方式，领导事无大小，事必躬亲。下属工作限于请示汇报之中，积极性、创造性、责任感都无法发挥。
C项错误，平衡管理又称为均衡管理，是指领导者掌握一些重大的权力，把一些处理事务的权力分权于下属，领导者与其下属都有明确的职责权限划分。这种领导方式，下属能够独立负责地处理一些事务性的工作，而涉及一些重大问题的处理，则必须集中于领导层。既可以调动下属的积极性，又使重大问题的处理权得到有效控制。
D项错误，绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效制定计划、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。
故本题选A。

2、下列关于公文格式的说法，正确的是（）。
  A：党政机关公文用纸统采用国际标准A3型
  B：附件名称需要添加书名号
  C：单页码居左空一字，双页码居右空一字
  D：涉密公文应当标注份号
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，公文用纸采用GB/T148中规定的A4型纸，其成品幅面尺寸为：210mm297mm。
B项错误，公文附件中的文件名不需要加书名号。如有附件，在正文下空一行，左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.XXXXX”）；附件名称后不加标点符号。附件名称较长，需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。
C项错误，根据《党政机关公文格式》第7.5条规定，单页码居右空一字，双页码居左空一字。
D项正确，涉密公文应当标注份号。一般用6位3号阿拉伯数字顶格编排在版心左上角第一行。
故本题选D。

3、不具备正式公文的法定权威性与行政约束力的是()
  A：报告
  B：请示
  C：纪要
  D：简报
正确答案选项：D
解析：本题考查公文常识。
《党政机关公文处理工作条例》第二条规定：“党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书。”简报，不是公共刊物，而是内部编发的管理文书。各级各类简报都有自己的发放范围，因此具有一定的保密性质，简报传递于机关、单位之间，但它与正式的公文不同。上级对下级的简报，没有正式公文的法定权威性和行政约束力，不能用来发号施令。
A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”报告是《党政机关公文处理工作条例》规定的十五种法定公文之一，具有法定权威性与行政约束力。
B项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示是《党政机关公文处理工作条例》规定的十五种法定公文之一，具有法定权威性与行政约束力。
C项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（十五）纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”纪要是《党政机关公文处理工作条例》规定的十五种法定公文之一，具有法定权威性与行政约束力。
D项错误，简报，不是公共刊物，而是内部编发的管理文书。没有正式公文的法定权威性和行政约束力，不能用来发号施令。
本题为选非题，故本题选D。

4、事业单位工作人员在本单位连续工作满10年，且距离退休不足（）年的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
  A：10
  B：8
  C：5
  D：3
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第十四条规定：“事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。”
故本题选A。

5、衡量整个行政管理活动成果的重要标准是（）。
  A：行政组织
  B：行政职能
  C：行政效率
  D