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2024年河源市纪委所属事业单位招聘人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公共行政伦理是国家行政机关及其行政人员,在行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务的过程中,所必须遵循的()。   A:行政范围   B:行为规范   C:道德规范   D:能力规范 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 公共行政伦理是公共行政领域公共行政组织或个体在行政活动中所遵循的伦理规范,即公务人员对应该做什么,不应该做什么,应该怎样做的价值判断、道德选择,对如何达到公共行政的合法性和合理性道德的追求。因此,公共行政伦理是一种行政道德规范。 故本题选C。 2、“科学管理之父”泰勒认为,科学管理的中心问题是()。   A:提升工人素质   B:建立合理薪酬制度   C:实现标准化   D:提高劳动效率 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 “科学管理之父”泰勒认为,科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率。最高的工作效率是工厂主和工人共同达到繁荣的基础,它能使较高的工资和较低的劳动成本结合起来,从而使工厂主得到最大的利润,工人得到最高的工资,进一步提高他们对扩大再生产的兴趣,促进生产的继续发展和工厂主、工人的共同富裕。因此提高劳动生产率是泰勒“科学管理”理论的中心问题,是确定各种科学管理原理、方法的基础。 故本题选D。 3、激励措施属于()。   A:计划职能   B:组织职能   C:领导职能   D:控制职能 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,计划职能是指管理者预测未来、确定目标、制定实现这些目标的行动方针的过程,它涉及到原因与目的、活动与内容、人员安排、时间安排、空间安排以及手段与方法的选择等问题。 B项错误,组织职能是指所确定的任务由谁来完成以及如何管理和协调这些任务的过程。管理者要根据组织的战略目标和经营目标来设计组织结构、配备人员和整合组织力量,以提高组织的应变力。 C项正确,领导职能是指管理者为组织结构中各个职位配备合适的人员。包括:公务员的选拔、聘任、考评、培训,近年来将人员配备职能扩展为选人、用人、评人、育人、留人等;激励和引导组织成员以使他们为实现组织目标做贡献。由此可见,激励措施属于领导职能。 D项错误,控制职能是管理者要对组织的运行状况加以监督,通过控制可发现当初的计划与实际的偏差,采取有利的行动纠正偏差,保证计划的实行,确保原来的目标得以实现。 故本题选C。 4、行政沟通行为的特点不包括()。   A:交互性   B:统一性   C:目的性   D:媒介性 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A、C、D三项正确,行政沟通行为的特点包括:(1)交互性:在行政沟通过程中,任何一个行政机构和行政人员既是行政沟通信息的发出者,又是行政沟通信息的接受者,都在不同程度地履行这双重活动。(2)媒介性:任何行政沟通行为的发出和实现都必须借助一定的媒介。(3)目的性:行政沟通行为的发出总是具有一定目的和意义的。 B项错误,统一性不属于行政沟通行为的特点。 故本题选B。 5、人口教育风俗习惯等属于管理环境中的()。   A:政治法律环境   B:经济环境   C:社会文化环境   D:技术环境 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理环境是指存在于一个组织内外部的影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和,包括组织外部环境和内部环境。管理环境分为外部环境和内部环境,外部环境一般有政治环境、社会文化环境、经济环境、技术环境和自然环境。内部环境有人力资源环境、物力资源环境、财力资源环境以及内部文化环境。 A项错误,政治法律环境是指一个国家或地区的政治制度、体制、方针政策、法律法规等方面。选项表述与题干不符。 B项错误,经济环境是指构成企业生存和发展的社会经济状况和国家经济政策,是影响消费者购买能力和支出模式的因素,它包括收入的变化,消费者支出模式的变化等。选项表述与题干不符。 C项正确,社会文化环境是指企业所处的社会结构、社会风俗和习惯、信仰和价值观念、行为规范、生活方式、文化传统、人口规模与地理分布等因素的形成和变动,“人口教育风俗习惯”属于社会文化环境。 D项错误,技术环境是指一个国家和地区的技术水平、技术政策、新产品开发能力以及技术发展动向等,是科研发展、高等教育的重要基础之一。选项表述与题干不符。 故本题选C。 6、国家监督不具有()的特征。   A:法定性   B:社会性   C:严格程序性   D:直接效力性 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 国家监督亦称“国家权力机关监督”,指由国家权力机关监督国家行政机关的行政管