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2024年河南省农业厅直属事业单位招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员受记过处分的期间为()。   A:3个月   B:6个月   C:12个月   D:24个月 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第六章第二十九条规定:处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。 故本题选C。 2、标题《司法部关于全国律师工作的会议纪要》的构成是()。   A:正标题副标题   B:事由文种   C:会议名称文种   D:发文机关事由文种 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“(七)标题。由发文机关名称、事由和文种组成”。根据题干,发文机关为“司法部”,事由是“全国律师工作”,文种为“纪要”。 故本题选D。 3、让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是()。   A:临时职务   B:角色扮演   C:职务轮换   D:委以助手职务 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 C项正确,职务轮换也称岗位轮换,是企业有计划的按照大体确定的期限,让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法,从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的。 故本题选C。 4、突发公共食品危机要求行政决策机关打破常规,以快速和强硬姿态做出有效决策,这种原则是()。   A:强制原则   B:权力集中原则   C:短期目标原则   D:结果优先原则 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 公共危机决策需要遵循的原则有以下几条:权力集中原则、结果优先原则、短期目标优先原则、强制原则和勇于承担风险原则。 A项正确,强制原则,指为调动一切可利用的资源,最大限度地限制公共危机带来的损害,决策机关需要以相对强硬的姿态制定、推行相关决策。这一原则虽与民主价值观不相符合,但在危机状态下是需要的。决策机关享有调度的合法性和权威。 B项错误,权力集中原则,指在紧急状态下,权力集中有利于全方位地调动人力资源与物质资源应对危机,也有利于适当简化程序,提高决策效率。 C项错误,短期目标原则,指在危机状态下,因时间紧迫、信息资源有限,很难迅速对问题作全面深入分析,因此,在不违背长期目标的情况下,首要的任务是找到引发危机的直接原因以及可能导致局势恶化的因素,即优先实现短期目标。 D项错误,结果优先原则,指在危机状态下,因形势严峻,难以全面考虑应对方式被公众接受的程度,决策应以结果优先,即把政策结果放在更加重要的位置。 故本题选A。 5、下列公文文种适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神和告知重要情况的是()。   A:公告   B:通告   C:报告   D:通报 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。” C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。” D项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。” 故本题选D。 6、下列不属于通报特点的是()。   A:典型性   B:及时性   C:广泛性   D:教育性 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”因此,通报具有典型性、真实性、时效性和教育性。 A项正确,通报是选取典型人物或事件进行表扬或惩戒,以典型来指导工作、惩戒错误、交流情况,具有典型性。 B项正确,撰写通报要抓住写作时机,及时通报行文,具有及时性。 C项错误,通报的发布范围,往往是在一个机关或一个系统内部使用。通报虽然具有公开“通“晓,广而”报“告之意,但发布范围仅限于本机关或本系统。不具有广泛性。 D项正确,通报是通过典型事件让人们了解有关重要情况及正反方面的典型材料,使人们受到教育,具有教育性。 故本题选C。 7、处理员工与领导之间关系的正确做法是_____。   A:严格遵守单位各项规章制度,不给领导惹麻烦   B:一切按领导要求行事   C:宣传领导功绩,维护领导权威   D: