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2024年河南平顶山市精神病医院招聘21人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、行政领导者的首要任务()。   A:制定规范   B:自我协调   C:制定目标   D:指导监督 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 行政领导者是指各级行政组织中承担计划、组织、指挥和协调等领导职能的人。行政领导者是行政领导活动中的关键要素。行政领导者与一般行政工作人员的主要区别在于行政领导者占据行政组织中正式的负责职位,并具有相应的职权和职责。行政领导者的首要责任是制定目标。 故本题选C。 2、某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理,由其负责所有地区的经销办事处,但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了()原则。   A:权责对等   B:命令统一   C:集权化   D:职务提高、职能分散 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,权责对等是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。题干中没有体现出管理者权利和责任不相适应。 B项正确,命令统一的实质就是在管理工作中实行统一领导,每个下属应当而且只能有一个上级主管。要求消除多头领导、政出多门的现象。而题干中地区办事处的经理面对多个上级主管,违反了命令统一原则。 C项错误,集权化是指组织中决策权的集中程度。在集权化的组织中,高层的管理者保持着相对高的决策权力,几乎所有重大决策都由高层管理者制定,中下层管理者很少参与。题干没有和集权化相关的表述。 D项错误,职务提高、职能分散原则是指随着职务的提高,其所承担的职能也会逐渐分散给组织中其他人。题干中没有职务提高和职能的相关表述。 故本题选B。 3、领导替代理论中的领导替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素,这些因素一般涉及()、下属和组织自身的一些特点。   A:领导   B:任务   C:环境   D:管理 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 1978年史蒂文·克尔和约翰·杰迈尔首次提出领导替代的概念,随着知识经济的兴起,普通员工受教育水平提高了,他们的能力和素质也提高了,因此,在许多情景下被领导者可以“替代”领导者的部分职责。这些因素一般涉及任务、下属和组织自身。 故本题选B。 4、下列公文处理环节属于发文处理过程的是()。   A:答复   B:复核   C:催办   D:承办 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A、C、D三项错误,根据《党政机关公文处理条例》第二十四条:“收文办理主要程序是:签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复。” B项正确,根据《党政机关公文处理条例》第二十五条:“发文办理主要程序是:复核、登记、印刷、核发。” 故本题选B。 5、()是行政协调中最常见的行政协调方法。   A:会议协调   B:协商协调   C:强制协调   D:信息协调 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 常见的行政协调方法包括会议协调、自觉协调、协商协调、强制协调、信息协调等。会议形式是最广泛使用的行政协调手段,对各类协调问题都适用,尤其对那些内容重要、影响很大、涉及部门又较多的问题,把有关部门领导人请到一起开会,共同研究解决,效果较好。 故本题选A。 6、行政监督的性质是监督主体对行政机关及其工作人员的一种()。   A:强制监督   B:权力监督   C:法制监督   D:舆论监督 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 行政监督指行政系统内外监督主体对行政组织及其工作人员的行政行为所进行的监察。 行政监督的性质是监督主体对行政机关及其工作人员的一种法制监督。行政监督的性质是监督主体对行政机关及其工作人员的一种法制监督。各监督主体享有的监督权是法律赋予的,要严格按法定程序施行监督。同时,这种监督主要是对行政机关及其工作人员在行政活动中遵守法制情况的监督。 故本题选C。 7、任免和聘用干部的公文文体为()。   A:通报   B:请示   C:通知   D:指示 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(九)项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十一)项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。” C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(八)项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执