长期劳动合同模板.doc

长期劳动合同模板长期劳动合同模板甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：签订日期：________年月____日第一条根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动》及《中华人民共和国劳动合同》的相关规定甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本聘用合同书并保证严格履行。第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力聘乙方的工作岗位为。第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位甲方可以调整乙方的工作岗位。第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及带班工作制。乙方应根据甲方的合法要求按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及带班时间的前提下工作和休息、休假乙方自行安排。第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品建立健全有关教学管理制度确保乙方教学工作的正常安全进行。第六条甲方根据乙方的工作岗位按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为元月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成基本工资为元月绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位确定每月工资报酬。第七条甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度并负责对乙方的工作进行考核。第八条乙方应当认真履行法定义务遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。乙方违反劳动纪律甲方可依据本园的规章制度给予纪律处分、扣发工资直至解除本合同。有下列情形之一的为严重违反劳动纪律：(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的;(二)私下将生源介绍到其他单位的;(三)因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的;(四)乙方因违反工作纪律或财务制度给甲方造成经济损失的;(五)其他违反甲方单位规章制度情节严重使甲方单位利益受损的。第九条乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务等方面成绩优异的甲方予以表彰、奖励