销售经理劳动合同.doc

销售经理劳动合同销售经理劳动合同一、订立合同各方甲方：_____________地址：_____________乙方：_____________家庭住址：_____________身份证号码：_____________联系电话：_____________甲方根据本企业经营需要和对乙方基本条件的考察在平等自愿的前提下依据《劳动法》的有关规定订立合同。二、劳动合同期限：本合同固定期限为____________年。三、工作内容：1.负责制定公司年、月产品销售计划搞好市场调查建立健全客户资料档案保证公司市场营销目标的实现。2.负责公司各类产品的销售、回款协调处理好销售与其他部门的关系处理好销售部门与客户的关系。3.协助建立销售业绩考核管理体制调动销售人员的推销工作积极性不断开拓新市场收集市场信息为公司决策当好参谋。4.掌握公司产品市场行情为公司产品定价提供准确的市场依据。5.完成公司领导交办的其他工作。四、劳动条件和劳动保护：由于乙方工作岗位的特征享有相近岗位的工作条件即交通、通讯、餐补等均按公司规定执行。劳动保护方面夏季(7月1号—8月31号)发放规定的降温费或采取其他降温措施。五、劳动报酬1.本企业工资支付水平不低于本地区同行业同岗位平均工资水平。每月发放一次每月10日为工资发放日。2.乙方岗位实行计时工资制平均每月工资标准为：_基本工资/月绩效工资____________元/月。3.本企业实行按出勤日补助中餐及车费、通信费的补助制度。4.本企业按国家法律规定职工在甲方工作三年以上的为乙方提取社会保险费上交社会保险机构。5.待遇标准与解释依据甲方所制定的《公司待遇与奖罚制度》。六、劳动纪律1.实行8小时工作制即工作8小时计为一个工作日。2.有事必先请假获准后才可离开岗位事假期间不发工资。3.工作时间不准擅离岗位不准会客、聊天不准在电脑上上网、进行娱乐活动。4.不准擅自将外人带进公司办公室确有自己的客人需要见面的未经允许不得在办公室会客。5.乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象爱护公司的设备和设施。要自觉的保守企业秘密不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。6.由于乙方无视约定的劳动纪律给本公司带来较坏社会影响和经济损失的甲方除按法律制度追究乙方责任外不受本合同期约束解除与乙方的劳动合同。七、劳动合同解除和终止的条件(一)甲方解除劳动合同必须有下列情形之一：1.在工作期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律和本企业规章制度造成损失和有害影响的;3.严重失职的营私舞弊或勾结社会上的人员对本企业利益造成重大损害的;4.依法被追究刑事责任的;5.在合同期做出有损甲方专利、技术、经营利益并为其他企业服务的。(二)乙方提出解除劳动合同必须有下列情况之一：1.在工作期内的;2.甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。(三)劳动合同终止必须有下列情况之一：1.劳动合同期已满双方不再续订的;2.乙方患慢性疾病或者非因工伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。八、违反劳动合同的责任：(一)甲方有下列情形之一的视为违反劳动合同：1.克扣或者无故拖欠乙方工资的;2.拒不承诺乙方根据甲方有关负责人安排加班后的补休的;3.低于当地最低工资标准支付乙方工资(含生活补助)的;4.解除劳动合同后未按法律规定给予乙方经济补偿的。(二)乙方有下列情形之一的视为违反劳动合同：1.经甲方培训后成为企业管理技术骨干违反本合同规定条件与甲方解除合同的;2.乙方因违反公司规章制度对甲方生产造成直接经济损失;3.严重违反本合同约定的纪律对企业工作秩序造成混乱损害甲方经济利益的(可以计算损失的部分)。甲方违反劳动合同除按规定给予乙方经济补偿外接受政府执法部门的处罚;乙方违反劳动合同要按法律规定和合同约定赔偿甲方的经济损失(甲方为录用乙方支付的费用;甲方为乙方支付的培训费;由于乙方过错对甲方造成的直接经济损失)并解除与甲方的劳动合同。乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。乙方离开本企业三年内不得在与本企业业务相似的企业工作否则甲方有权追究其法律责任。九、劳动争议解决方式甲乙双方因劳动合同发生争议双方协商解决;协商不成的可以向当地劳动争议