2024年河北沧州青县事业单位招聘（95人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年河北沧州青县事业单位招聘（95人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、以下有关公文的说法错误的是（）。
  A：通知不能用于表彰先进、批评错误
  B：批复应一事一批复
  C：几个单位联合行文，主办机关排列在前
  D：上级政府部门与下级部门可以联合行文
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第八款规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”第九款规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”
B项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十五条第四款规定：“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”而批复是适用于答复下级机关请示事项，因此也应一事一批复。
C项正确，《党政机关公文处理工作条例》第九条第五款规定：“联合行文时，使用主办机关的发文字号。”
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第十七条规定：“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文。党委、政府的部门依据职权可以相互行文。部门内设机构除办公厅（室）外不得对外正式行文。”
本题为选非题，故正确答案为D。

2、当领导指导一个行政管理人员朝某一个方向活动，但是公众却希望他朝相反的方向活动之时，就会产生（），这是公共责任冲突最常见的形式之一。
  A：利益冲突
  B：角色冲突
  C：权力冲突
  D：经济冲突
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
角色冲突是指因不相容的期望导致的心理矛盾和行为冲突现象。可分两种类型：角色内冲突与角色外冲突。前者表现为两种形式：（1）个体对理想角色的认识与其实际角色行为的认识发生矛盾；（2）个体变换角色时产生的新旧角色冲突。后者也表现为两种形式：（1）不同角色地位的占有者对特定角色缺乏共同认识产生的冲突；（2）个体同时扮演几个角色时产生的多重角色冲突。角色冲突是公共责任冲突最常见的形式之一。
故本题选B。

3、某公文中出现这样的表述“错误列支的，务必纠正，今年的要纠正，去年的也不要放过，今年不论超产奖还是什么乱七八糟的这个奖那个奖，统统都得在利润中支付”，这属于公文语言错位倾向中的（）。
  A：口语化倾向
  B：感情化倾向
  C：散文化倾向
  D：标准化倾向
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
一些行政公文在语言运用上经常出现错位现象，不符合公文语体的总体要求和风格和明晰、准确、简朴、庄重的要求，其主要表现有口语化倾向、感情化倾向和散文化倾向。
A项正确，公文中的口语化倾向主要包括滥用方言、滥用口语、滥用俗语俚语、滥用外来语、滥用缩略语，本题中“今年的要纠正，去年的也不要放过”“还是什么乱七八糟的这个奖那个奖”等表述因滥用口语导致口语化倾向。
B项错误，公文中的感情化倾向主要包括在上行文中滥用比喻、在下行文中滥用讽刺、在平行文中滥用夸张、在函中滥用敬语。
C项错误，公文中的散文化倾向主要包括滥用描写性语言、滥用抒情性语言、滥用复句。
D项错误，标准化倾向不属于公文语言错位倾向。
故本题选A。

4、撰写《关于审批第三批国家历史文化名域和加强保护管理的请示》一文时，符合撰写要求的说法是（）。
  A：应正确标注主送机关和抄送机关
  B：一般应直接报送领导者个人
  C：适宜采用概括叙述的表达方式，避免描述事情的细枝末节或罗列数字
  D：可同时要求对历史文化名城周边的自然风景区加以保护管理
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，《党政机关公文处理工作条例》(中办发〔2012〕14号)第四章“行文规则”第十五条(一)规定：“原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关”。即应正确标注主送机关和抄送机关。
B项错误，《党政机关公文处理工作条例》(中办发〔2012〕14号)第四章“行文规则”第十五条(五)规定：“除上级机关负责人直接交办的事项外，不得以机关名义向上级机关负责人报送公文。”即一般情况下，除领导交办的事项外，公文不得直接呈送领导者个人。
C项错误，此条是工作报告的要求，适宜采用概括叙述的表达方式，避免描述事情的细枝末节或罗列数字。请示的语言应准确、谦恭、得体，不得使用命令词语。
D项错误，请示应该一文一事。
故本题选A。

5、在（）条件下，决策者可能不知道有多少种自然状态，即便知道，也不知晓每种自然状态发生的概率。
  A：风险型决策
  B：不确定性决策
  C：战略性决策
  D：非