2024年河北机场管理集团限公司气象等岗位招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年河北机场管理集团限公司气象等岗位招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列选项中属于公文表态用语的一项是（）。
  A：遵守、依照、兹有、兹因
  B：欣悉、敬悉、据报、据查
  C：同意、照办、可行、拟同意
  D：恭请、敬请、承蒙、不胜荣幸
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，公文开端用语是公文中用在正文的全篇或段落开头表示行文目的、依据、原因、背景等的词语。如“据、根据、依据、查、奉、兹、按照、遵照、依照、为了、关于、由于、鉴于、随、随着”等。
B项错误，公文引叙用语是公文中表示引述来文的词语。主要用于批复、复函、指示、决定等文种。常用的引叙用语有“收、接、悉、前收、前接、现收、现接、近收、近接、近悉、收悉、近闻、敬闻、欣闻、喜闻”等。
C项正确，公文表态用语是公文中表示作者意见、态度的词语。按表态用语的轻重程度可分为明确表达用语、模糊表态用语。明确表态用语有“应、应该、同意、不同意、批准、照此办理、遵照执行、组织实施、贯彻落实”等。模糊表态用语有“原则同意、原则批准、拟应、拟同意、参照执行、供参考、可借鉴、酌情处理”等。
D项错误，公文期请用语是公文中表示作者某种期望和请求的词语。多用于上行文、有时也用于平行文和下行文。常用的期请用语有“请、敬请、恳请、提请、报请、拟请、希、望、希望、切望、热望、盼、切盼”等。
故本题选C。

2、公文保密程度逐级递增的顺序是（）。
  A：秘密、绝密、机密
  B：秘密、保密、机密
  C：秘密、机密、绝密
  D：机密、秘密、绝密
正确答案选项：C
解析：本题考查的是公文格式的知识点。
选项分析
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定：“公文的秘密等级和保密的期限：涉密公文应当根据涉密程度分别标注‘绝密’‘机密’‘秘密’和保密期限。”所以按照公文保密程度的等级递增应该为秘密、机密、绝密。故C选项正确；AD选项顺序错误，B选项中提到的“保密”这个等级是不存在的，所以B选项错误。
故本题选C。

3、企业文化的灵魂和旗帜是（）。
  A：企业哲学
  B：企业精神
  C：企业价值观
  D：企业目标
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，企业文化由三个层次构成：
（1）表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。
（2）中间层次的制度文化，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。
（3）核心层的精神文化，称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神。
故本题选B。

4、在分类推进事业单位改革的过程中，应建立（）的事业单位人事管理制度。
  A：权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
  B：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
  C：权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力
  D：权责明确、政事分开、监管有力、运作规范
正确答案选项：A
解析：《关于分类推进事业单位改革的指导意见》中指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
故本题选A。

5、员工素质中，最重要的是（）。
  A：创造性
  B：知识
  C：专业能力
  D：责任心
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面，其中责任心是最重要的。
故本题选D。

6、下列有关指示与命令、决定的说法中，错误的是（）。
  A：命令、决定要求下级必须严格遵照执行
  B：命令、决定多是原则性部署
  C：指示的使用范围比命令更广
  D：指示只能由国家行政领导机关使用
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”
A项正确，命令和决定是下行文，下级机关必须严格遵照执行。
B项正确，命令、决定多是原则性部署，对于原则性部署的命令和决定，下级机关可在执行时间、执行方式方法上有所变通（文件中只提出原则性要求，未明确具体要求，下级机关执行时有所变通也是严格遵照执行的表现）。如命令和决定是对具体事务的部署，下级机关必须按照文件