2024年河北张家口永年区融媒体中心招聘劳务派遣人员12人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年河北张家口永年区融媒体中心招聘劳务派遣人员12人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、关于头脑风暴法在培训中应用的叙述不准确的是（）。
  A：可以最大限度的发挥参与者的创造力
  B：可以集中集体智慧，达到相互启发的目的
  C：对培训顾问的要求高，要善于引导讨论，避免讨论漫无边际
  D：讨论所选主题范围应宽泛
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
A、B两项正确，头脑风暴法是指价值工程工作小组人员在正常融洽和不受任何限制的气氛中以会议形式进行讨论、座谈，打破常规，积极思考，畅所欲言，充分发表看法。可以最大限度发挥参与者的创造力，也可以集中集体智慧，达到相互启发的目的。
C项正确，一场头脑风暴会中培训顾问的职责是把控头脑风暴的讨论进度，引导参与者深入参与到讨论中，避免话题偏离，鼓励提出创意想法的参与者。
D项错误，头脑风暴会的准备工作中首先要锁定主题。选定的主题不能大而宽泛，而要把主题锁定在更加细分和专注的问题上，并且使用尽可能短的语言进行描述。
本题为选非题，故正确答案为D。

2、（）是对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的一种公文。
  A：决定
  B：意见
  C：通告
  D：批复
正确答案选项：A
解析：A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二款：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”符合题意。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七款：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”不符合题意。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六款：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”不符合题意。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二款：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”不符合题意。
故本题选A。

3、公文层次序数中，一般第二层用（）。
  A：黑体字
  B：楷体字
  C：仿宋体字
  D：宋体字
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
B项正确，A、C、D三项错误，根据《格式》7.3.3规定：“公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字，编排于主送机关名称下一行，每个自然段左空二字，回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注；一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。”
故本题选B。

4、某公立医院与刚刚大学毕业的徐某签订聘用合同，合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
  A：签订了三年的聘用合同
  B：约定随时解除聘用关系
  C：签订了五年的聘用合同，试用期为六个月
  D：订立的聘用合同约定徐某的工资在试用期结束后统一发放
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
A项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十二条，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。选项中签订三年的聘用合同符合本规定。
B项错误，根据《事业单位人事管理条例》第十五条，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。根据《事业单位人事管理条例》第十六条，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。根据《事业单位人事管理条例》第十七条，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。根据《事业单位人事管理条例》第十八条，事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。解除聘用合同需要符合相应的条件才可以，而不是随时。
C项错误，根据《事业单位人事管理条例》第十三条，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
D项错误，根据《工资支付暂行规定》第二条第二款，国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
故本题选A。

5、机关有关部门或人员按照来文的要求进行具体工作或办理复文，称之为（）。
  A：拟稿
  B：承办
  C：分办
  D：注办
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
机关有关部门或人员按照来文的要求进行具体工作或办理