2024年江西赣江创新研究院科学技术处招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年江西赣江创新研究院科学技术处招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、以下关于会议纪要错误的是（）。
  A：会议纪要的主要特点有三：纪实性、纪要性与系统性。
  B：会议纪要主要分为行政例会纪要、座谈会议纪要
  C：会议纪要的写作分为标题、正文和落款三部分。
  D：会议纪要需要加盖印章
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
会议纪要是根据会议记录和会议文件以及其他有关材料加工整理而成的，它是反映会议基本情况和精神的纪实性公文，是会议议定事项和重要精神，并要求有关单位执行的一种文体。
A项正确，会议纪要的特点有纪实性、纪要性与系统性。
B项正确，会议纪要主要分为办公会议纪要（也称为例会纪要）、工作会议纪要、座谈会议纪要、经验交流会议纪要、学术会议纪要等。
C项正确，会议纪要通常由标题、正文、落款三部分构成。
D项错误，由于纪要的种类不同，格式的要求不同，盖章的要求亦不同。从是否盖章的角度来看，纪要可分为无须盖章的纪要和必须盖章的纪要两种。必须盖章的纪要，指的就是“文件”式纪要。这种纪要的发文机关标识（文头）带有“文件”字样，其标识格式与正规公文一样。无须盖章的纪要，指的就是简报式纪要。这种纪要的发文机关标识（文头）按《格式》的规定由“‘XXXXX会议纪要’组成”，不带“文件”字样，“不加盖印章”。因为这种纪要的格式编排与通行的简报极为相似，即正文之前没有主送机关，成文日期又不在正文之后，事实上也无法盖章。
故本题选D。

2、领导者依靠专家，按照一定的科学程序采用先进的技术和方法所做的决策是（）。
  A：战略决策
  B：科学决策
  C：集体决策
  D：个人决策
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，战略决策是关于解决全局性、长远性、战略性的重大决策问题的决策。
B项正确，科学决策是指决策者凭借科学思维，利用科学手段和科学技术所进行的决策。决策者为了实现某种特定的目标，运用科学的理论和方法，系统地分析主客观条件作出正确决策。科学的决策过程实际上是决策领导、专家与实际工作者互动的过程。
C项错误，集体决策是为充分发挥集体的智慧，由多人共同参与决策分析并制定决策的整体过程。其中，参与决策的人组成了决策集体。
D项错误，个人决策是指决策机构的主要领导成员通过个人决定的方式，按照个人的判断力、知识、经验和意志所作出的决策。
故本题选B。

3、《XX市体育局关于成立XX市篮球运动管理中心的通知》属于以下哪一类通知？（）
  A：任免通知
  B：会议通知
  C：办法规章的通知
  D：晓谕性通知
正确答案选项：D
解析：本题考查公文写作与处理。
A项错误，任免通知是国家机关中的上级机关对下级机关、群众告知有关用人事项的公文。
B项错误，会议通知指会议准备工作基本就绪后，为便于与会人员提前作好准备而发给与会者的通知。它通常包括书面通知和口头通知两种形式。
C项错误，办法是有关机关或部门根据党和国家的方针、政策及有关法规、规定，就某一方面的工作或问题提出具体做法和要求的文件。规章是行政性法律规范文件。办法规章的通知是用来发布法规、规章的公文。
D项正确，晓谕性通知是指有时需要列出新成立的组织的成员名单，以及改变名称或隶属关系之后职权的变动等。题干中《XX市体育局关于成立XX市篮球运动管理中心的通知》的下发意在广泛性通知公文的阅读者成立篮球运动管理中心的，即晓谕性通知。
故本题选D。

4、公文中，指示的特点不包括：
  A：内容广泛，具有普发性
  B：具有强制约束作用
  C：作者广泛，不限制发权限
  D：具有较强的时效性，强调及时快捷
正确答案选项：C
解析：本题考查公文文种并选错误项。指示具有较强的指导性、政策性，可以使某项重要事项、工作能顺利进行起着决定性作用。指示是上级领导机关制发的重要的领导指导性公文。它主要用于对下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则，只有国家党政机关才有权利使用，其下的行政机关是没有权利使用的。
故本题选C。

5、关于决定的说法，错误的是（）。
  A：决定可由领导机关在法定权限内直接作出
  B：必须经会议表决通过才能正式行文
  C：具有全局性、指令性、规范性的特点
  D：决定多用于布置工作，提出要求，不一定要展开充分的议论
正确答案选项：B
解析：A项正确、B项错误，决定可由领导机关在法定权限内直接作出，不一定经过会议表决程序。而决议必须经过会议表决通过，才能正式行文。
C项正确，决定具有全局性、指令性、规范性的特点。全局性指决定作出的决策和安排必须是重要事项或重大行动，行文对象有一定的普遍性，往往关系