2024年江西赣州市上犹县委编办_上犹县民政局_上犹县文广新旅局招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年江西赣州市上犹县委编办_上犹县民政局_上犹县文广新旅局招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文对结构的要求（）。
  A：生动
  B：突出
  C：自然
  D：完整
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
公文，全称公务文书，是机关团体、企事业单位等依法成立的社会机构组织用来办理公务、有一定格式的应用文。公文对结构的要求是完整、连贯、严谨。
故本题选D。

2、根据《事业单位人事管理条例》规定，下列事业单位工作人员中，事业单位可以与其解除聘用合同的是（）。
  A：小王连续旷工18个工作曰
  B：小李连续旷工10个工作曰
  C：小张1年内累计旷工20个工作曰
  D：小刘1年内累计旷工25个工作曰
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”
故本题选A。

3、“条例”“规定”“办法”等法规性文件，在内部行文时，要用公文中的（）文种做“文件头”加以颁行。
  A：公告
  B：令
  C：决议
  D：通知
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
B项错误，命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。
C项错误，决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。
D项正确，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。“条例”“规定”“办法”等法规性文件，在内部行文时一般用“通知”作为载体来颁行。
故本题选D。

4、《××省人民政府关于打击经济领域中严重犯罪活动的决定》属于（）。
  A：方针政策性决定
  B：部署指挥性决定
  C：决策知照性决定
  D：表彰处分性决定
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，方针政策性决定指用于发布权力机关制定、修订或试行的法律文件以及由政府部门制定的行政法规，如《xx市人民政府关于修改<市商品交易市场管理规定>的决定》。
B项正确，部署性决定是为部署工作或采取某种重大举措而使用的一种公文，用它来对重大行动作出安排。如《中共中央国务院关于加快发展第三产业的决定》。
C项错误，决策知照性决定是指将决定事项知照给有关单位和人员的决定。如机构设置决定、人事安排决定等；如《全国人民代表大会常务委员会关于教师节的决定》。
D项错误，表彰处分性决定适用于表彰或处分有关的单位或个人，如《关于表彰2009年度先进集体和先进个人的决定》。
故本题选B。

5、通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为（）。
  A：成就激励
  B：职位激励
  C：目标激励
  D：参与激励
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，成就激励，是指认为人们在生理需要得到满足的前提条件下，还会有权力、友谊和成就需要的激励理论。
B项正确，工作可以带来成就、挑战、发展、升职、加薪，这些都可以刺激工作热情，都属于激励因素。题目中的通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为职位激励。
C项错误，目标激励，是指制订切实可行的目标激励人们奋发工作，不断取得进步。
D项错误，参与激励，是指建立员工参与管理、提出合理化建议的制度和职工持股制度，提高员工主人翁参与意识。
故本题选B。

6、行政组织的设置，要做到因事设岗位，因岗位要求人才，量才用人，使得人尽其才，才尽其用，这体现了构建行政组织（）原则。
  A：依法设置
  B：精简设置
  C：权责一致
  D：分权管理
正确答案选项：B
解析：本题考查行政组织的设置原则知识。
A项错误，依法设置是指各级行政机构设置的数量、性质、地位、职权、编制、隶属关系、行政程序、行为规范等，都必须由有关法律予以规定，以保证行政机构的权威性。题干并未体现依法设置。
B项正确，精简设置是指以较少的机构、人员和财物投入完成较多的工作任务，从而提高工作效率。题干中要因事设岗，人尽其才，才尽其用，其目的就是投入合适的人才，人尽其才，提高工作效率。
C项错误，权责统一是指行政权力应当与行政责任成正比，职位、职权、职责应当相一致。题干中未体现权责统一。
D项错误，分权原则是指行政组织是一个庞大复杂的权力体系，必须实行分权管理。而题干中侧重人尽其才，并未体现分权思想。
故本题选B。

7、3月10日办公室工作人员小李起草了一份文件，3月12日办公室主任修改完成，3月20日单位负责人签