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2024年江西省赣州市定南县事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列不属于事业单位改革内容的是:   A:确立科学化的总体布局   B:坚持社会化的发展方向   C:实行制度化的总量控制   D:推行单一化的监督机制 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位人事管理。事业单位改革的内容:确立科学化的总体布局,坚持社会化的发展方向,推行多样化的分类管理,实行制度化的总量控制。没有推行单一化的监督机制。 故本题选D。 2、作者与受文者不存在隶属关系,只选取()。   A:上行文   B:平行文   C:下行文   D:公布性文件 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 平行文是指同级机关,或者不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文。主要是函,也包括一些通知、通报和纪要。非同一系统的任何机关相互行文都使用平行文。 故本题选B。 3、从管理学的角度来看,政府部门的简政管理发挥的基本功能不包括()。   A:评估功能   B:衡量功能   C:道德功能   D:流通功能 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 简政放权可以起到评估地方政府政绩、衡量工作成效、促进部门之间、政府与企业的流通互动,因此,从管理学的角度来看,政府部门的简政管理发挥的基本功能不包括道德功能。 故本题选C。 4、公共管理学科目前处在:   A:起步阶段   B:发展阶段   C:空想阶段   D:完善阶段 正确答案选项:B 解析: 本题考查管理学基本原理知识。 公共管理学作为一门新兴的学科,在中国正处在迅速发展成长阶段,但与此同时,对于公共管理学的各种争论与反思也使其面临巨大的身份危机。 故本题选B。 5、当政府政策和行为受到质疑、形象受到损害时,迅速查清原因是()的具体要求。   A:了解舆论   B:引导舆论   C:回应舆论   D:完善舆论 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,了解舆论,集中群众意见、愿望和呼声从而发现问题,并作为决策依据。 B项错误,引导舆论,集中社会舆论焦点,消除隐患,使舆论朝着正确的方向发展。 C项正确,回应舆论,当形象受到损害时应迅速查清真相,将消极影响减少至最低。 D项错误,完善舆论,注重完善自身行为,坚持正面宣传为主的方针,增加美誉度。 故本题选C。 6、关于事业单位人事争议诉讼,下列说法正确的是()。   A:属于行政诉讼的范畴   B:可不经仲裁直接起诉   C:双方当事人必须是事业单位和职工   D:人事争议诉讼实行一审终审制,当事人对判决结果不得上诉 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项错误,事业单位选聘人员解除聘用合同争议不是行政争议,不属于行政诉讼的受案范围。 B项错误,根据《劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。”可见,协商调解不是仲裁的前置程序,而仲裁是诉讼的前置程序。 C项正确,事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。它有三个基本特征:1、是人事争议主体必须是已经建立人事关系的双方,即一方是事业单位,另一方是该事业单位的职工;2、人事争议的客体必须是一方当事人对另一方当事人的行为是否符合国家规定或聘用合同约定提出的异议;3、人事争议的内容必须是人事关系双方由于实现劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷。 D项错误,依据我国民事诉讼法的规定,劳动人事争议向人民法院提起诉讼的,并不是实行一审终审制度,所以对法院一审判决结果不服的,可以提出上诉。 故本题选C。 7、公文区别于其他信息记录的特点是()。   A:传递权威信息   B:书面文字材料   C:具有法定权威与现行效用   D:有特殊的格式、文字要求 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 公文是国家机构及其他社会组织在公务活动中为行使职权、实施管理而制作的具有法定效用和规范体式的文件。公文具备以下特点:①由法定作者制作。②具有法定的现实执行效用。公文的信息对受文单位有强制性的影响。如在规定的时间、范围之内,强制执行、强制阅读、强制复文。③具有规范的体式。④履行法定的程序。 故本题选C。 8、()是意见表达的两大类主体。   A:党和人民群众   B:成年人和未成年人   C:男性和女性   D:个人和团体 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 我国的意见表