预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共123页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年江西省赣州市宁都县商务局招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、当作者与主要受文者存在不相隶属关系时,只能采用()。   A:上行文   B:下行文   C:平行文   D:公布性文件 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 公文按照行文关系、文件去向,可分为上行文、平行文、下行文。 A项错误,上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文,如请示、报告等。 B项错误,下行文指上级领导机关或业务主管部门对所属下级机关的一种行文,如命令、决定、决议、通报、批复等。 C项正确,平行文指同级机关,或不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文,主要是函,也包括一些通知,通报,纪要等,但通报、通知多是下行文,特殊情况可以平行。 D项错误,公布性文件是指直接向国内外公开发布的文件,如公告、通告等。 故本题选C。 2、“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是()。   A:人是很复杂的,每个人的需要及需要的层次都不尽相同   B:人都希望以尽可能少的付出,获得最大幅度的收获,并为此可不择手段   C:人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望,满足该欲望人才会感到最大的满足   D:人具有社会性,人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 “胡萝卜加大棒”是将激励与惩罚结合在一起的一种激励方式。古典管理理论把人假设为“经济人”,认为人只是追求本身利益的最大化,工作的动机只是为了获取报酬,对应B项。激励对发挥人的最大潜能具有重要作用。在组织管理中,实施惩罚的威胁或者给予奖励的引诱,是组织鼓励员工执行自己意图时最常用的方法,这种方法就是“胡萝卜加大棒”。 故本题选B。 3、()是行政协调中最常见的行政协调方法。   A:会议协调   B:协商协调   C:强制协调   D:信息协调 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 常见的行政协调方法包括会议协调、自觉协调、协商协调、强制协调、信息协调等。会议形式是最广泛使用的行政协调手段,对各类协调问题都适用,尤其对那些内容重要、影响很大、涉及部门又较多的问题,把有关部门领导人请到一起开会,共同研究解决,效果较好。 故本题选A。 4、2020年11月24日,2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会在人民大会堂举行。下列关于中共中央、国务院表彰全国劳动模范和先进工作者的行文正确的是()。   A:中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的决定   B:中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的通知   C:中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的公告   D:中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的意见 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(二)决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”关于中共中央、国务院表彰全国劳动模范和先进工作者的行文,宜用决定。 B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(八)通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(五)公告,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(七)意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。” 故本题选A。 5、事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以()为基础的用人制度。   A:选聘制   B:聘任制   C:聘用制   D:选任制 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项错误,选聘制是指用人单位根据需要在单位内部的工作人员中,经过挑选后予以聘任的一种形式。 B项错误,聘任制是一种通过聘任和应聘双方签订聘约,聘请人员担任公务员职务的任免形式。 C项正确,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》的通知:“到2015年,全面建立聘用制度,完善岗位管理制度,普遍推行公开招聘制度和竞聘上岗制度,建立健全考核奖惩制度。到2020年,形成健全的管理体制、完善的用人机制和完备的政策法规体系。”所以,事业单位人事改革应建立以聘用制为基础的用人制度。 D项错误,选任制是指由法定选举人投票,经多数通过,来决定职务的任免。 故本题选C。 6、下列文种既要在会议结束后,根据诸如记录、文件、中心议题等材料写成,又有法定效力的是(