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2024年江西抚州市事业单位招聘1131人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、按照广义的公文定义,下列属于事务文书的是()。   A:通知   B:简报   C:决定   D:批复 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A、C、D三项错误,通知、决定、批复属于法定公文,不是事务文书。公文的含义有广义和狭义之分。广义的公文即公务文书,指各类机关、社会团体、企事业单位等社会合法组织在公务活动中形成和使用的各类应用文书。狭义的公文即法定公文,特指法律、法规所规定的具有特定(法定)效力和规范体式的公务文书,主要为《条例》所颁定的15种党政机关公文,同时也包括其他类别的法定公文。 B项正确,简报属于事务文书,不属于法定公文。 故本题选B。 2、当一个人担任多种职务时,在公文书写中应当()   A:各种职务全部列出   B:只列其中一种即可   C:使用最重要的一种职务,并用全称   D:只列出与文件内容有关的职务全称 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,公文写作要求简洁明快,在有限的内容中将全部职务一一列出不符合公文简明的要求。 B项错误,公文中需将与文件内容有关的职务全称全部列出,并不一定只是一种。 C项错误,公文书写中职务名称的使用应根据公文内容来决定,而不是简单选择最重要的一项填写。 D项正确,当一个人担任多种职务时,在公文书写中应当只列出与文件内容相关的职务全称即可;列出一个人物的两个或两个以上职务时,应按先党内、后党外,由大至小排序。 故本题选D。 3、表彰和激励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励作用。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学基本原理知识。 激励就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发、引导、保持和规范组织成员的行为,以有效地实现组织及其个人目标的过程。表彰和激励能起到激励作用,批评和惩罚也能起到激励作用。 故本题错误。 4、某市人民政府向省委及省政府行文,反映2020年该市法治政府的建设情况,应选用下列()文种。   A:意见   B:请示   C:议案   D:报告 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十三项规定:“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。” D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”市政府向省委、省政府反映法治政府建设情况,是向上级机关汇报工作、反映情况,应选用报告。 故本题选D。 5、小李是某单位局长的秘书,在某次例会上,负责对会议主要内容和事项进行记录。会后,他提交给上级的公文文种是()。   A:通告   B:公告   C:纪要   D:通知 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十五项规定:“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” 故本题选C。 6、《重庆市政府关于做好重庆日报发行工作的通知》属于()。   A:规定性通知   B:布置性通知   C:告知性通知   D:发布性通知 正确答案选项:B 解析:规定性通知是上级机关对某一事项做出具体或原则规定时使用的。当发文内容含有一定的“指示”意味,但又不宜使用其他下行文(如决定)时,可采用这种通知。排除A项。 布置性通知是用来布置工作、安排活动或某些事项的通知。由于这种通知经常用于布置开展某项工作,安排工作中的具体事务等,因而也叫工作通知。这种通知除布置重要工作的外,可在得到本机关授权的情况下,由其办公厅(室)或职能部门向下级机关发送。B项符合题意。 告知性通知亦称知照性通知、事务性通知。这是向下级机关或有关单