2024年江西事业单位考情历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年江西事业单位考情历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、（）职能是指组织领导者从实现组织的总体目标出发，依据正确的政策、原则和工作计划，运用恰当的方式方法，及时排除各种障碍，理顺各方面关系，促进组织机构正常运转和工作平衡发展的一种管理职能。
  A：计划
  B：组织
  C：指挥
  D：协调
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能。
A项错误，计划职能是指对未来活动进行的一种预先的谋划。题干中并未提到对未来活动的规划，排除。
B项错误，组织职能是指为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。题干中并未涉及，排除。
C项错误，指挥职能是指按决策的要求通过组织结构对过程进行控制、对人进行激励，率领下属共同为实现决策目标而努力的管理职能。题干中并未涉及，排除。
D项正确，协调职能是指组织领导者从实现组织的总体目标出发，依据正确的政策、原则和工作计划，运用恰当的方式方法，及时排除各种障碍，理顺各方面关系，促进组织机构正常运转和工作平衡发展的一种管理职能。
故本题选D。

2、下列公文文种中，可用于公务联系，便于相互沟通的是（）。
  A：通知
  B：决议
  C：批复
  D：决定
正确答案选项：A
解析：本题主要考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文处理条例》第八条第八项规定：“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”通知的应用极为广泛，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知；平行机关之间有时也可以用通知。
B项错误，根据《党政机关公文处理条例》第八条第一项规定：“决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。”决议具有权威性和指导性。
C项错误，根据《党政机关公文处理条例》第八条第十二项规定：“批复适用于答复下级机关请示事项。”批复的写作以下级的请示为前提，它是专门用于答复下级机关请示事项的公文，先有上报的请示，后有下发的批复。
D项错误，根据《党政机关公文处理条例》第八条第二项规定：“决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”决定有制约性和决策性，决定内容具有不可更动的确定性，制约着下级机关必须遵照执行。
故本题选A。

3、下列公文文种中，属于指挥性公文的是（）。
  A：议案
  B：批复
  C：函
  D：报告
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限，正确下级机关宣布决策，部署工作，实施指挥、协调和管理的公文。主要文种有命令、决定、批复等。
故本题选B。

4、（）是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。
  A：制发机关
  B：传递机关
  C：迁出机关
  D：抄送机关
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条：“（十六）抄送机关。是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。”
故本题选D。

5、（）是供受文者使用的具有法定效用、格式规范并具备各种生效标示的正式文本。
  A：草稿
  B：定稿
  C：正本
  D：副本
正确答案选项：C
解析：草稿，指拟成而未最后定稿的历次文稿，不具备正式公文的效用，A选项错误；定稿，指由机关单位负责人签发或经一定会议讨论通过正式生效的文稿，它已经具备正式公文的效用，是制作公文正本的标准依据，B选项错误；正本，送达主送机关，供对方直接办理，具备正式公文的效用，C选项正确；副本，一种是公文复制本（如复印本）。一种是正本的复份。但作为复印件的公文副本因不能再现公文全部特征（如印章），公文的真实性无法保障。因此不具备正式公文的法定效用，只能供参考、备查。D选项错误。
故本题选C。

6、下列选项中，不属于收文程序中初审重点的是（）。
  A：是否应当由本机关办理
  B：是否符合行文规则
  C：文种、格式是否符合要求
  D：是否有负责人签发
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条（三）初审。对收到的公文应当进行初审。初审的重点是：是否应当由本机关办理，是否符合行文规则，文种、格式是否符合要求，涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签，是否符合公文起草的其他要求。经初审不符合规定的公文，应