2022IT培训讲师岗位职责_1.docx

2022IT培训讲师岗位职责IT培训讲师岗位职责在当下社会岗位职责运用的频率越来越高明确岗位职责能让员工知晓和驾驭岗位职责能够最大化的进行劳动用工管理科学的进行人力配置做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责究竟是怎么制定的呢？下面是我收集整理的IT培训讲师岗位职责仅供参考欢迎大家阅读。IT培训讲师岗位职责1岗位职责：担当云服务产品、技术方向授课产品培训课程体系规划设计项目支持解决方案等工作。任职要求：（包括不限于：学历、专业、工作年限、素养实力要求、专业学问、技能要求等）1.本科及以上学历。教化学、教化经济学、统计学、数学等相关专业毕业计算机相关专业云计算相关工作3年以上阅历。2.CET-4以上读、说、听、写娴熟口语表达流利能以英语作为工作语言。3.优秀的人际沟通、团队协作和项目运作实力能承受压力具备以客户为中心追求卓越的精神。4.适应短期的国内及海外出差。5.精通云服务（IaaS、PaaS、SaaS）架构和相关理论并有胜利的实施阅历。6.熟识云计算领域各参加角色及其主要业务定位。7.对云计算相关技术有较深的探讨和了解熟识OpenStack/Docker等。8.熟识传统网络架构和数据中心网络。9.熟识Linux软件和硬件环境系统管理和优化。10.有大规模OpenStack部署阅历者优先。11.有云服务部署业务设计阅历者优先。12.熟识运营商业务的优先。IT培训讲师岗位职责2初级培训师岗位职责：1.培训规划和安排：在培训经理的指导下进行培训课程开发确保培训安排符合培训需求；2.培训资源管理：依据企业培训需求在培训经理指导下收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；3.培训授课：了解学员需求参加培训授课编制培训讲义、做好备课工作丰富课程内容设计课程结构做好现场把控依据课程反馈不断完身培训课程。任职资格：1.工作阅历：一年以上培训内容相关工作阅历。2.学问/技能：熟识员工培训制度和流程；娴熟运用ppt等办公软件。3.素养要求：1）良好的人际理解与沟通协调实力和组织实力擅长倾听；2）较好的文字功底和语言表达实力；3）思维灵敏；4）情愿与他人合作主动与其他成员进行沟通沟通。中级培训师岗位职责：1.培训规划和安排：帮助培训经理进行培训需求调研工作参加拟定培训的详细规划、实施安排和实施方案帮助进行培训课程管理确保培训安排符合培训需求；2.培训资源管理：依据企业培训需求在培训经理指导下收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道确保培训资源的丰富性与适用性；3.培训授课：了解学员需求参加培训授课编制培训讲义、做好备课工作丰富课程内容设计课程结构做好现场把控依据课程反馈不断完身培训课程；4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估并提交分析报告；任资资格：1.工作阅历：二年以上培训内容相关工作经验；2.学问/技能：熟识员工培训制度建设、方式方法及操作流程；能需求状况制定培训安排并开发设计培训课程和编写教材；娴熟运用ppt等办公软件。3.素养要求：1）人际理解与沟通实力：具备良好的沟通协调实力和组织实力擅长制造机会去接触和了解他人能够把握别人的看法、爱好、观点和行为方式等理解他人思想和行为背后的缘由并且能通过倾听与视察预料他人的反应；2）思维实力：能够将困难问题进行有效分解使之更简单被理解与把握且能依据学问、阅历和常识快速发觉问题的实质；3）团队合作：情愿与他人合作主动与其他成员进行沟通沟通共同共享信息、学问、资源。高级培训师岗位职责：1.培训需求调查：参加培训需求的调查分析了解培训学员的现状及组织者对课程的期望以此策划培训内容；2.培训内容策划：依据培训需求编制培训讲义打算学习材料收集与课程相关的资料、信息、案例、活动深刻理解并有效整合培训内容设计培训授课方式确保培训内容的专业性与生动性确保培训方式符合学员学习习惯；3.培训授课：专业并生动地进行课程讲授做好现场把控依据课程反馈不断完善培训课程；4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估并提交分析报告。任资资格：1.工作阅