2024年江苏苏州大学（光电科学与工程学院）科研助理岗位招聘1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年江苏苏州大学（光电科学与工程学院）科研助理岗位招聘1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、某总经理把产品销售的责任委托给一位市场经营的副总经理，由他负责所在地区的经销办事处，但同时总经理要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反的管理原则是（）。
  A：权责对等原则
  B：集权化原则
  C：统一指挥原则
  D：权力分散原则
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，权责对等原则是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。
B项错误，集权化原则是指高层管理者对所有的营运和政策握有重大指挥、决策和控制权的一种管理准则。
C项正确，统一指挥原则是指组织的各级机构及个人必须服从一个上级的命令和指挥，只有这样才能保证政令统一，行动一致。按照这个原则的要求，一个下级人员只能接受一个上级的命令。如果两个领导人同时对同一个人或同一件事行使他们的权力，就会出现混乱。在任何情况下，都不会有适应双重指挥的社会组织。题干中，经销办事处的经理们同时接受副总经理和总会计师的指挥，违反了统一指挥原则。
D项错误，权力分散原则是指权力在层次性原则的基础上自上而下分配下去，即决策层的权力分配给执行各部门，而执行层各部门又将其权力分配给各自的下属班组。
故本题选C。

2、下列文种中，不属于指挥性公文的是（）。
  A：命令
  B：批复
  C：函
  D：决定
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
指挥性公文指由领导机关制发的用于颁布方针政策、法规规章，指导、布置工作，阐明领导指导原则的公文。
A项正确，命令是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性公文。它适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。
B项正确，批复适用于答复下级机关请示事项，属于指挥性公文。
C项错误，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函是一种平行文，适用的范围相当广泛，不属于指挥性公文。
D项正确，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，属于指挥性公文。
故本题选C。

3、小李是某单位局长的秘书，在某次例会上，负责对会议主要内容和事项进行记录。会后，他提交给上级的公文文种是（）。
  A：通告
  B：公告
  C：纪要
  D：通知
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十五项规定：“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”
故本题选C。

4、事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以（）为基础的用人制度。
  A：选聘制
  B：聘任制
  C：聘用制
  D：选任制
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
A项错误，选聘制是指用人单位根据需要在单位内部的工作人员中，经过挑选后予以聘任的一种形式。
B项错误，聘任制是一种通过聘任和应聘双方签订聘约，聘请人员担任公务员职务的任免形式。
C项正确，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》的通知：“到2015年，全面建立聘用制度，完善岗位管理制度，普遍推行公开招聘制度和竞聘上岗制度，建立健全考核奖惩制度。到2020年，形成健全的管理体制、完善的用人机制和完备的政策法规体系。”所以，事业单位人事改革应建立以聘用制为基础的用人制度。
D项错误，选任制是指由法定选举人投票，经多数通过，来决定职务的任免。
故本题选C。

5、政府职能转变的内在动力是（）。
  A：社会环境的变迁
  B：公共行政的科学化
  C：技术手段的创新
  D：经济的发展
正确答案选项：B
解析：A项错误，社会环境变迁是决定政府职能转变的外在动力。
B项正确，公共行政的科学化是政府职能转变的内在动力。要按照统一、精简、高效的原则大力精简机构和人员；要按照权责统一的原则，合理划分和界定各级各部门的事权和职能分工。
C项错误，技术手段的创新是政府职