2024年江苏省镇江句容市事业单位招聘35人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年江苏省镇江句容市事业单位招聘35人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、某企业因为业务发展的需要，决定公开招聘财务工作人员若干，该企业在媒体上刊登招聘信息时，应使用的文体是（）。
  A：通知
  B：通告
  C：海报
  D：启事
正确答案选项：D
解析：A项错误，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
B项错误，通告是知照性下行文，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。
C项错误，海报是人们极为常见的一种招贴形式，多用于电影、戏剧、比赛、文艺演出等活动。海报中通常要写清楚活动的性质，活动的主办单位、时间、地点等内容。
D项正确，启事是指将自己的要求，向公众说明事实或希望协办的一种短文，属于应用写作研究的范畴。通常张贴在公共场所或者刊登在报纸、刊物上。机关、团体、企事业单位和个人都可以使用。企业招工可以使用招聘启事。
故本题选D。

2、以下有关同事之间的相处，不正确的一项是（）。
  A：与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留有适当大的回旋余地
  B：给别人留面子，其实也是给自己挣面子
  C：适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属
  D：应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A、B、D项正确，建立、维持和发展人际关系的原则是指在这一过程中所必须遵循的基本的行为规范。这些基本行为规范是人际关系得以建立、维持和发展的基石。具体说来，这些行为规范包括平等原则、互惠互利原则、诚信原则和宽容原则。
C项错误，平等交往原则是人际关系特别是良好人际关系建立的前提。在交往中只有以平等的姿态与人交往，不盛气凌人，不高人一等，给交往对象以充分的尊重，才有可能形成交往双方之间的心理相容，产生愉悦、满足的心境，促使交往的继续，使人际关系得以建立，乃至于建立良好的人际关系。该项不符合平等交往原则，不利于形成良好的人际关系。
本题为选非题，故正确答案为C。

3、“一国两制、三农、中共十九届一中全会、政协”等用语，是公文中常见的（）。
  A：缩略语
  B：惯用语
  C：特定用语
  D：引用语
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，缩略语通常是指为便利使用，由较长的语词缩短省略而成的语词。一国两制，即“一个国家，两种制度”；三农，指农村、农业和农民；中共十九届一中全会指中国共产党第十九届中央委员会第一次全体会议；政协是中国人民政治协商会议的简称。这几个词语全都是缩略语。
B项错误，惯用语是一种习用的固定的词组，是一种日常化的用语。而“一国两制、三农、中共十九届一中全会、政协”等用语在日常生活中并不常用。
C项错误，特定用语是一个比较宽泛的概念，在不同的领域有不同的特定用语。公文中的常用特定用语，主要用于文章开头，表示发语、引据，用于表示人称或对单位的称谓。
D项错误，引用语是指人们在撰写文章著作时引用前人语义较为完整的话语，它可以提高论著的表达力、说服力。
故本题选A。

4、（）的行文方向可平行、上行、下行。
  A：请示
  B：议案
  C：意见
  D：报告
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，请示是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文，属于上行文。
B项错误，是指由法定机关和人大代表依照法定程序提请同级人民代表大会会议或者人大常委会会议进行审议并作出决定的议事原案。
C项正确，意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。可以用于上行文、下行文和平行文，下级机关向上级机关行文可以采用，如呈请性意见。
D项错误，报告是按照上级部署或工作计划，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导，属于上行文。
故本题选C。

5、单位领导人对应办的来文由谁或哪一部门办理及如何办理写出指示性意见，叫（）。
  A：批示
  B：批办
  C：拟办
  D：签发
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，批示通常指领导批示，是指收文单位负责人就收文的性质，根据拟办意见而签署的意见。与题干描述不符。
B项正确，批办是指上级或领导机构对某一个问题提出明确办理意见，转交下级或有关部门执行。符合题干描述。
C项错误，公文拟办是指党政机关秘书部门对收到的各类公文进行研究，提出办理意见供领导决策参考