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2024年江苏省连云港市新浦区事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、2007年9月,我国正式成立国家预防腐败局,负责全国预防腐败工作的组织协调、综合规划、政策制定和检查指导等重要工作。这一举措旨在加强()。   A:国家权力机关监督   B:国家司法机关监督   C:执政党监督   D:行政系统内部督查 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 根据不同的监督主体,行政监督分为外部监督和内部监督。外部监督是指来自行政机关以外的监督,包括政党监督、立法监督、司法监督和社会监督。内部监督是指行政机关在国家行政系统内部实施的各种监督所组成的行政监督系统,包括一般监督和专门监督。 A项错误,国家权力机关的监督主要指以各级人民代表大会及其常务委员会为主体的监督。 B项错误,司法机关监督是指人民检察院和人民法院依照法定职权和程序对行政机关、公务员进行的监督。 C项错误,政党监督是指政党组织对行政机关的工作实施的监察与督导。政党监督包括执政党监督、参政党监督、在野党监督等,其中执政党监督占有非常重要的地位。 D项正确,国家预防腐败局属于政府部门,属于行政系统内部监督。 故本题选D。 2、某地政府以调整农业种植结构的名义,要求农民种植番茄,然而番茄成熟后却销售疲软,于是政府又下发红头文件,要求本地区各单位干部职工每人购买100斤番茄,该政府()。   A:行使了承担和服务的职能   B:落实了权力为其所用的要求   C:体现了求真务实的工作作风   D:滥用了管理经济的职权 正确答案选项:D 解析:此题的关键在于,题干中提出,政府通过红头文件来要求职工,这是在用行政手段干预市场活动。 由此可见,D选项比较符合题意。 在市场经济条件下,政府应该按照市场规律办事。市场经济不是不要宏观调控,而是要在调控切入点上,能够根据经济“冷热”状况不同,采取不同对策;在调控节奏上,是渐进式的,逐步注重预调和微调,并不是直接的行政干预。该政府不顾客观规律,对当地番茄乃至蔬菜产业没有一个统筹规划就要求农民种植番茄。在番茄滞销、市场疲软的情况下,当地政府不是采取措施推动番茄外销,引导农民合理调整农产品种植结构,而是出台“购买番茄令”,向辖区各单位每名干部职工硬性摊派任务,强行要求购买番茄,这种做法显然是对市场经济秩序和规律的违背,是滥用管理经济的职权的行为。 故本题选D。 3、软管理是当代世界管理创新的新趋势,最早是从反对严格按照规章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。下列关于软管理的说法错误的是()。   A:软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力   B:硬管理的重心是事,以完成任务为中心;软管理的重心则是人   C:软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理   D:软管理建立在“经济人”的基础之上,着重考虑员工的社会需求和心理因素 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力。一般来说,组织与员工的心理、认知、价值取向是相互影响,其行为也是相互关联的。组织文化氛围、精神气候对员工具有明显的心理影响和行为规范作用。 B项正确,从管理的重点来说,硬管理的重点是事,以完成任务为中心;软管理的重点是人,强调激发员工积极性,培育其价值观,以此来间接实现企业目标。 C项正确,企业中高昂士气和内聚力的形成,受到员工个体特质、组织历史和周围环境等诸多因素影响。员工个人目标与企业目标之间常常不易协调一致。然而,一旦协调一致,便具有相对稳定性和独立性,对员工具有强大而持久的影响力。因此,软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理。 D项错误,在对人性的认识上,硬管理建立在“经济人”基础之上,把员工视为进行一定作业的机械和工具;软管理建立在“社会人”和“复杂人”基础之上,着重考虑员工的社会需求和心理因素。 本题是选非题,故本题选D。 4、请示和报告均属公文种类的形式,且都是有必要的情况叙述,两者最大的区别在于()。   A:是否有标题   B:是否有附件   C:是否有批复   D:是否时间紧迫 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B、D项错误,标题、附件、紧急程度不是区分请示和报告的最大区别,二者均可以包含以上要素。 C项正确,凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示,而上级则应及时回复,具有期复性,即有请示就有批复。而报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,上级可不做出答复。 故本题选C。 5、下列选项中,哪一项不属于典型的“逆反心理”()。   A:超限反应   B:自我价值保护逆反   C:禁果