2020儿科护理年度总结.doc

此资料由网络收集而来如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享我们负责传递知识。2020儿科护理年度总结一、内强素质外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会结合临床实际工作对态度好、工作好的大力表扬对有损病人和科室利益的人予以大力批评弘扬正气、鞭策后进在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中多次受到患者及家属的高度赞扬。二、深入开展整体护理全面提高职业素质1、组织学习《儿科学》熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制丰富健康宣教内容责任护士深入到病房加强对患儿家属的健康宣教提高了用护理手段解决问题的能力促进患儿早日康复。2、让有经验的老护士为新护士讲课传授整体护理经验如遇模糊概念大家一起讨论共同解决问题。3、每月组织了一次护理查房分析问题提出整改措施。三、重视护理人员素质培养加强业务学习技术训练提高应急急救能力1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练提高了小儿头皮静脉穿刺成功率提高了技术水平。2、年资护士加强应急急救能力训练工作中老护士给低年资护士做好表率言传身教让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。3、加强了护理人员的法律意识强化了法律观念组织学习了相关法律知识并灵活运用到工作中去。四、严格执行各项规章制度提高了护理工作质量建立健全了各项规章制度规范工作秩序使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化1、严格执行消毒隔离制度静脉穿刺做到一人一针一管一带每次操作前洗手每晚治疗室紫外线消毒病房空气消毒严防了医源性感染。2、严格执行了早班制度切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位保持患儿床单清洁整齐环境温馨、舒适。3、严格执行床头交接班制度对病人病情做到九知道在交接班时向下班护士做好了详细报告。4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。5、开展了婴儿抚触拓展护理技能。五、护理人员较出色的完成护理工作xx年的经济收入比xx年稳步提高全年本科基础合格率达到90%以上健康教育覆盖率达到100%。在“5.12”国际护干节中有两名护士被医院评为“优秀护士”整个儿科被市团委评为市“青年文明号”组织护士长获得市团委“十大杰出青年”的光荣称号。一年来在院护理部及相关职能科室的领导下全科护理人员认真学习严格管理具体落实。通过更新服务理念改善服务态度加强护理管理使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意度也日渐上升经济收入也有了相应的增长但仍然存在着太多的不足如业务学习缺乏自觉性穿刺技术有待进一步提高服务态度有待进一步改善等等。今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作创儿科特色护理攀护理质量高峰换儿科护理新面貌。