酒店总经理聘用合同范本.doc

酒店总经理聘用合同范本一、基本情况：1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。2、聘用期为：从年08月08日到XX年08月08日止。3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币元（￥15000）酒店总经理聘用合同3篇酒店总经理聘用合同3篇。二、甲方的权利和义务：1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等）所需费用由甲方承担不纳入乙方工资。甲方负责乙方健康证的办理提供的住宿为单独寝室并有简单办公桌椅。（如乙方住宿自理则甲方应给予适当的住房补贴）3、乙方接受甲方领导和监督如乙方违反相关店规甲方有权利对乙方做出正当处罚（具体参照公司的规章制度）。4、若因乙方管理不当连续三个月营业额低于450万元甲方有权终止此合同酒店总经理聘用合同3篇合同范本。三、乙方的权利：（场地租赁合同）1、乙方的休假方法和其他福利待遇参照公司的相关规章制度。2、乙方在甲方餐厅用餐享受6折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。四、乙方的权力：总经理对股东会负责享有下列权力：1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；2、全面负责公司的经营管理工作并向股东会报告工作；3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案；4、拟订公司内部管理机构设置方案；5、拟订公司的基本管理制度；6、制订公司的具体规章；7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员；9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩决定公司员工的聘用和解聘；10、批准单笔5000元以下费用；11、执行股东会授予的其他职权。