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2024年江苏省张家港市常阴沙现代农业示范园区招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、机关或部门的领导人对来文办理提出处理意见的活动是收文处理中的()。   A:拟办   B:批办   C:承办   D:查办 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,拟办是机关秘书部门对有关工作的请示报告提出的初步处理意见,供领导审议决定。拟办时要根据来文要求,拟明应主送哪位领导审阅和批示。拟办意见中要写明来文应由何部门承办,并提出承办要求、时限等。 B项正确,在公文活动中,批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见,供有关领导审核定夺的决策性活动。 C项错误,公文承办就是形成新的公文,公文只有经过承办才能产生切实的效用,它是公文办理中的重要环节。承办的对象是所有需要办理的收文。因此承办既是收文办理最后的实质性程序,又往往是发文办理程序的开始。 D项错误,公文查办是指核查重要公文的执行情况并督促协助承办单位落实公文精神、解决有关问题。 故本题选B。 2、适用于发布会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是:()   A:决议   B:纪要   C:决定   D:公告 正确答案选项:A 解析:本题考查公文文种知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,决议适用于会议讨论通过的重大决策事项; 故本题选A。 【拓展】B项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。 C项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项; D项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。 3、通知适用于发布、转达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,在各类型通知中,用于颁布法规、规章制度的是()。   A:发布性通知   B:批示性通知   C:转发性通知   D:指示性通知 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,发布性通知所发布的大都为法规、规章,具有传达作用,也有领导作用。题干中“用于颁布法规”体现的是发布性通知这一类型。选项符合题意。 B项错误,批示性通知属通知的一种,是领导机关在发布行政法规制度、领导重要讲话、下级机关的报告,或转发上级机关与同级不相隶属机关的文件时使用的一种公文。选项与题意不符。 C项错误,转发性通知用于批转下级机关的文件或者转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的文件,以及下发计划、方案、总结、纪要等等。选项与题意不符。 D项错误,指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种公文。内容较为重要、丰富,一般要求说明工作背景、工作内容与工作要求。选项与题意不符。 故本题选A。 4、领导者平时尊重工作人员的人格,注意积极的鼓励和奖赏,授予部属应有的权责,这种领导方式属于()。   A:以事为中心的领导方式   B:以人为中心的领导方式   C:人事并重的领导方式   D:放任自流的领导方式 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,以事为中心的领导方式,即重事式领导方式,又称“任务导向型领导”,是指领导者关心的是组织的目标、工作的任务和工作效率及质量。 B项正确,以人为中心的领导方式,即重人式领导方式,又称“关系导向型领导”,是指行政领导者在工作过程中比较民主、宽容,平易近人,体贴关心下属,领导者强调建立领导者与部属之间的互相尊重、互相信任的关系,倾听下级意见,关心如何跟下级建立良好的人际关系,认为只有下属心情愉快,效率才会高。 C项错误,人事并重的领导方式,是指领导者既关心人,也注重工作,做到关心人与关心事两方面的辩证统一的领导方式。 D项错误,放任自流的领导方式,是指领导放任下属独立行使,自己很少运用权力,在放任式的管理模式下只看最终的结果。 故本题选B。 5、关于印发南宁市政府信息公开整改工作措施的(①)(②) ﹝2009﹞19号 市人民政府办公厅: 根据(③)办公厅《关于做好国务院办公厅政府信息公开监督调研组到广西督查工作的通知》要求,为做好迎接国务院办公厅政府信息公开督查调研组到我市督查调研的各项准备工作,我办代拟《关于印发南宁市政府信息公开整改工作措施的通知(代拟稿)》,现呈送审定,如无不妥,请以(④)名义印发。 (⑤),请批示。 附件:关于印发南宁市政府信息公开整改工作措施的通知(代拟稿) 市政务公开工作办公室(印章) 2009年8月27日 (1)、第⑤处的正确答案是()。   A:情况真实否   B:真否   C:妥否