2024年江苏省南京市玄武区编外教师会计校医招聘50人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年江苏省南京市玄武区编外教师会计校医招聘50人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、某集团公司因某产品质量问题被曝光后，迅速召开了中层以上干部会议，决定通过采取加强原材料退货、产品生产过程监督和产品质量抽查等一系列措施，以挽回市场和信誉。公司意见需下发各分公司执行，应使用的公文文种是（）。
  A：通知
  B：会议纪要
  C：决定
  D：意见
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“公文种类主要有：（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”公司意见需下发各分公司遵照执行，应使用的公文文种是通知。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“公文种类主要有：（十五）纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。公司意见需要下发遵照执行，而不是记载，因此不使用纪要。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“公文种类主要有：（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。公司意见需要下发遵照执行，而不是决策部署、奖惩人员等，因此不使用决定。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“公文种类主要有：（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。公司意见需要下发遵照执行，而不是向下级提出问题见解和处理方法，因此不使用意见。
故本题选A。

2、对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励，其形式不包括（）。
  A：通报表扬
  B：记功
  C：嘉奖
  D：记大功
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位的管理条例》第六章第二十七规定：“奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。”因此，对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励，其形式不包括通报表扬。
本题为选非题，故正确答案为A。

3、美国心理学家、行为学家马斯洛认为人的最高级需要是（）。
  A：社交需要
  B：自尊需要
  C：自我实现需要
  D：安全需要
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
马斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一，由美国心理学家马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出，书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
A项错误，社交需求属于第三层次的需求。社交需求是指人人都希望得到相互的关系和照顾。感情上的需要比生理上的需要来的细致，它和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系。
B项错误，尊重需求属于第四层次的需求。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重，内部尊重就是人的自尊，是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主；外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。
C项正确，自我实现的需要属于第五层次的需求，是最高层次的需要。自我实现的需求是指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，达到自我实现境界的人，接受自己也接受他人，解决问题能力增强，自觉性提高，善于独立处事，要求不受打扰地独处，完成与自己的能力相称的一切事情的需要。
D项错误，安全需求属于第二层次的需求。马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具，甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。
故本题选C。

4、批复是一种针对性很强的公文，主要适用于答复下级机关_____事项。
  A：决定
  B：函
  C：请示
  D：纪要
正确答案选项：C
解析：批复是针对下级机关、单位呈报的请示被动行文。批复内容总是针对下级来文的请示事项作出答复的。
决定，是适用于重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位和人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定。函是不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。请示，是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文，是应用写作实践中的一种常用文体。纪要，记述要点的文字。
故本题选C。

5、在我国，为保证把人民赋予的权力用来为人民谋福利，需要对权力进行有效制约和监督，其关键是（）。
  A：加强对社会公众权力的监督
  B：发挥法制对权力的制约和监督作用
  C：加大新闻舆论的监督力度
  D：建立健全对权力的制约和监督机制
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理知识。
有限制约