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2024年江苏宿迁市卫生健康委员会直属事业单位招考聘用35人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、桃源中学开学之际,学校派赵主任到县武警中队联系学生军训事宜,学校应开具()。   A:证明信   B:咨询信   C:自荐信   D:介绍信 正确答案选项:D 解析:本题考查公文。 A项错误,证明信是以行政机关,社会团体,企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种专用书信。 B项错误,咨询信是写信人就自己不太熟悉和了解或不理解的事情或问题,向有关部门或专家请求解答时所使用的一种专用书信。 C项错误,自荐信是自我推销采用的一种形式,推荐自己适合担任某项工作或从事某种活动,以便对方接受的一种专用信件。 D项正确,介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体,是应用写作研究的文体之一。是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件,它具有介绍、证明的双重作用。 故本题选D。 2、对行政信息采集工作的评估可以对行政信息采集的成败做一个全面的总结,为以后的信息采集工作积累经验。在行政信息采集评估体系中,用于衡量信息采集效率的指标是:   A:及时率   B:采全率   C:准确率   D:采准率 正确答案选项:B 解析:本题考查管理知识。信息资源采集的效率评价指标包括:采全率、采准率、及时率、费用率及劳动耗费率。采全率是用来衡量切题信息采集的完整程度,即指某一信息系统(信息库)所含的全部切题性信息(对系统全体用户而言)在当时系统内外所有切题信息中所占的比例。题干中对行政信息采集工作的评估,也就是信息的完整程度或比例问题,所以是采全率。 故本题选B。 【解析拓展】A项:及时率,针对的是信息采集的时效问题。A项错误。 C项:准确率,非衡量信息采集效率的指标。C项错误。 D项:采准率,用来衡量信息资源采集的针对性。D项错误。 3、根据《党政机关公文处理工作条例》,下列公文标题正确的是()。   A:《关于举行第三届全县党政机关职工运动会的请示报告》   B:《国务院关于提请审议国务院机构改革方案的议案》   C:《国务院关于对上海市城市总体规划的批复》   D:《X县人民政府关于转发<y市人民政府关于严控养殖业面污染源的通知>的通知》</y市人民政府关于严控养殖业面污染源的通知> 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,公文标题由发文机关名称、事由和文种组成。根据《党政机关公文处理工作条例》,请示与报告是两种不同的文种,各有不同的使用特点,不能一起使用。 B项正确,议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项,题干为国务院就国务院机构改革方案提请审议。 C项错误,“关于”和“对”搭配不当,正确标题应为《国务院关于上海市城市总体规划的批复》。 D项错误,完整、规范、严谨的通知标题由“发文机关+事由(通知内容)+通知”组成。在转发公文时,当原通知的标题中有“关于”时,新标题中可以省略“关于”和文种“通知”。 故本题选B。 4、要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的()工作。   A:计划   B:组织   C:领导   D:控制 正确答案选项:B 解析:B项正确,组织是指为了实现既定的目标,按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。组织工作是指为了实现组织的共同目标而确定组织内各要素及其相互关系的活动过程。只有通过有效的组织工作,合理安排工作任务,确保人人有事情可做,而且是适合他能力的事情,工作才能顺利进行,即“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”。 A项错误,计划工作是全部管理职能中最基本的一个职能,即设定组织的目标和实现这一目标的整体战略,是确定要做什么,怎么做。与题意不符。 C项错误,领导工作主要是指导和激励所有参与任务的人工作,进行沟通协调,其目的在于使个体和群体能够自觉自愿、有信心地为实现组织的既定目标而努力。与题意不符。 D项错误,控制工作是管理的一项职能,控制工作是指主管人员对下属的工作成效进行测量、衡量和评价,并采取相应纠正措施的过程。与题意不符。 故本题选B。 5、《××市人民政府关于提请审议<××市城市规划条例(草案)>的议案》属于()。   A:立法性议案   B:任免性议案   C:建议性议案   D:重大事项的决策性议案 正确答案选项:A 解析:本题考查公文基本知识。 A项正确,立法性议案主要在两种情况下使用:一是政府机构制定了某项法律或法规之后提请人大审议通过时;二是建