用友U8HR业务介绍.ppt

U8HR业务介绍总体课程安排人力资源管理的三个层次人力资源管理面临的问题薪资U8人力资源解决方案U8HR的部署方案U8HR的应用部署U8HR的应用价值总体课程安排人事产品模型人事管理主要业务流程人事管理-概述系统设置-信息结构系统设置－基础档案系统设置－规则设置人事管理－职务、岗位人事管理－编制管理、组织机构图人事管理－人员档案入职管理调配管理离职管理全员应用-自助平台报表工具考勤管理-考勤产品模型考勤管理-工时制度两种考勤模式--集中处理模式两种考勤模式--车间（或部门）考勤模式考勤管理-灵活的考勤班次设置考勤管理-精细的考勤规则控制考勤管理-考勤算法考勤管理-考勤人员管理考勤管理-休假额度的自动控制考勤管理-方便的排班管理考勤管理-考勤单据的流程控制考勤管理-员工假期档案的管理考勤管理-刷卡的数据导入考勤管理-计算结果的异常处理用工状态的预警提示考勤结果传递到工资系统考勤管理-考勤信息的浏览全面的制造业薪资解决方案薪资管理薪资产品模型计件工资—班组计件(集体计件)人事合同管理--规范企业用工,控制用工风险人事合同管理—业务概述福利管理—业务概述绩效管理产品模型薪资产品模型薪资管理-薪酬体系设计薪资管理-业务处理薪资管理-审核控制薪资管理–审核控制规则薪资管理-所得税计算薪资管理-个税查询薪资管理-个税申报薪资管理-工资套打薪资管理-接口现金发放
离职人员的现金发放处理。
现金发放人员不再进行银行代发。

薪资管理查询公式增加系统参数薪资改进个人计件-导入生产制造数据班组计件-工资分配