2024年桐乡市国企业公开招聘员工历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年桐乡市国企业公开招聘员工历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列哪项不属于行政领导者在领导过程中运用行政权力的领导类型？（）
  A：集权式
  B：民主式
  C：重事式
  D：放任式
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
按照行政领导者运用行政权力的不同，可将领导者划分为集权式（专断式）、民主式和放任式。
A项正确，集权式领导者，就是把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者，也是主要决策由个人决定的领导者，所以又称独裁者。
B项正确，民主式领导者与集权式领导者相对应，是向被领导者授权，鼓励下属的参与，并且主要依赖于其个人专权和影响权而影响下属的领导者。
C项错误，根据行政领导工作重心的不同划分重人式、重事式和人事并重式。
D项正确，放任式领导者，是指充分信任下级，把相当一部分权力下放给下属机关或行政工作者，而自己只负责必要监督的领导者。此时，下级会通过授权获得行政决策的大部分权力，工作的积极性也会大大提高，但也正因如此，领导者在领导过程中由于缺乏严格的管控，下属职责不明晰，一定程度上不利于行政目标的实现。
故本题选C。

2、在公告的总体结构中，可以缺少的一部分是：（）
  A：正文
  B：成文时间
  C：主送单位
  D：标题
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，正文是公文的主体，用来表述公文的内容，不可缺少。
B项错误，成文日期是指签署会议通过或者发文机关负责人签发的日期，不可缺少。另外，联合行文时，签署最后签发机关负责人签发的日期。
C项正确，公告、通告及部分事项性通知可不写主送机关。
D项错误，标题是由发文机关名称、事由和文种组成，不可缺少。
故本题选C。

3、“群雁高飞头雁领”体现了（）的领导方式。
  A：示范型
  B：命令型
  C：说服型
  D：授权型
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，示范式领导方式是一种较为保守的领导方式，因为它是建立在下属对领导者的主动归依和主动模仿的基础之上。“群雁高飞头雁领”的意思是雁群中领头飞的大雁划破长空，克服一切困难和阻力，飞行在雁群前头，发挥着带头示范作用，引领其他大雁。其他大雁则服从领导、分工协作、形成合力，大家目标一致地以最优化的飞行方式飞向目的地。
B项错误，命令型领导方式是指领导者对下属进行分工并具体指点下属应当干什么、如何干、何时干，强调直接指挥。
C项错误，说服型领导方式是指领导者既给下属以一定的指导，又注意保护和鼓励下属的积极性。
D项错误，授权型领导方式是指领导者几乎不加指点，由下属自己独立地开展工作，完成任务。
故本题选A。

4、公文层次序数中，一般第二层用（）。
  A：黑体字
  B：楷体字
  C：仿宋体字
  D：宋体字
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
B项正确，A、C、D三项错误，根据《格式》7.3.3规定：“公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字，编排于主送机关名称下一行，每个自然段左空二字，回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注；一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。”
故本题选B。

5、创新与发明创造的关系是（）。
  A：发明创造先于创新
  B：创新是发明创造的基础
  C：发明创造是创新的拓展
  D：发明创造是创新的价值实现过程
正确答案选项：A
解析：本题考查创新与发明创造的关系。
A项正确，发明创造是指研究活动本身或其直接结果，创新是发明的商业化过程或商业化结果，发明创造先于创新，创新是发明创造的应用。
B项错误，发明创造是创新的基础。
C项错误，创新是发明创造的拓展。
D项错误，创新是发明创造的价值转化和实现过程。
故本题选A。

6、下列不属于公文写作要求的是（）。
  A：表述繁复
  B：观点明确
  C：情况属实
  D：层次分明
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第十九条规定，公文起草应当做到：（三）内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精练。表述不应繁复，应准确，用精炼的文字表达内容。
B项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十九条规定，公文起草应当做到：（三）内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精练。公文写作应观点鲜明、明确，准确传达发文机关意图。
C项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十九条规定，公文起草应当做到：（二）一切从实际出发，分析问题实事求是，所提政策措施和办法切实可行。
D项正确，《党政机关公文处理工作条例》