2024年枣庄市国资产经营限公司公开招聘工作人员招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年枣庄市国资产经营限公司公开招聘工作人员招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、组织文化对员工具有约束和规范的领域是（）。
  A：员工的思想和心理
  B：员工的劳动纪律
  C：员工的绩效
  D：员工的人际关系
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用。因此组织文化对员工具有约束和规范的领域是员工的思想和心理。
故本题选A。

2、下列不属于事业单位人员年度考核结果的是（）。
  A：优秀
  B：良好
  C：合格
  D：不合格
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定：“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次”。“良好”不属于事业单位人员年度考核结果。
本题为选非题，故本题选B。

3、在组织中实行刚性管理，存在的缺陷不包括（）。
  A：不易于维持组织正常的工作秩序
  B：可能导致矛盾与冲突
  C：限制了员工的积极性与创造性
  D：员工易于形成惰性
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
刚性管理是一种以工作为中心，强调规章制度的管理模式。它凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对企业员工进行管理，具体表现为一系列的管理与原理原则制度的逐步完善，它要求在实际的管理活动中，一切照章办事，不讲情面，注重效率和实绩，以形成制度面前人人平等的局面。
刚性管理的优点：①在刚性管理中，某项规章制度的严格执行，便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系，易于维持组织正常的工作秩序；②刚性管理往往制定了一定的工作标准对员工的工作绩效进行量化，极大方便了考核。
刚性管理的缺点：①刚性管理对规章制度必须严格执行的要求，势必会降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调。同时由于规章制度的不完善，责权利不可能完全对等，所以在工作中难免会出现矛盾和冲突；②刚性管理往往将员工置于消极被管理的状态，员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律自控能力低，限制了其积极性与创造性；③工作量化的同时也造成了员工的惰性，使员工一味只求完成分内的工作。
本题为选非题，故本题选A。

4、“条例”“规定”“办法”等法规性文件，在内部行文时，要用公文中的（）文种做“文件头”加以颁行。
  A：公告
  B：令
  C：决议
  D：通知
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
B项错误，命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。
C项错误，决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。
D项正确，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。“条例”“规定”“办法”等法规性文件，在内部行文时一般用“通知”作为载体来颁行。
故本题选D。

5、行政组织中的行政领导机关也被称为（）。
  A：职能机关
  B：办公机关
  C：首脑机关
  D：主管机关
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，职能机关是在行政领导机关的领导下，负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关。职能机关是领导机关的组成部门，执行领导机关制定的方针、政策和指示。
B项错误，办公机关是指为了使行政首长或专业职能机关顺利地进行管理活动，在机关内部承担辅助性工作任务的机构。
C项正确，中枢机关又称首脑机关，是中央政府和地方各级政府统辖全局的指挥中枢和决策监督核心。
D项错误，主管机关是指在行政领导机关的领导下，执行某一具体职能，管理某一具体行政事务的机关。
故本题选C。

6、主送机关为直属下级机关的，其行文可用（）。
  A：通报、通知
  B：批复、报告
  C：报告、函
  D：命令、请示
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
下行文就是指上级领导机关对所属的下级机关的一种行文。下行文一般常用决定、通知、批复、通报等。
A项正确，通报为下行文，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况；通知为下行文，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。
B项错误，报告是上行文，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。
C项错误，函属于平行文，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
D项错误，请示属于上行文，适用于