通用建筑工地劳动合同样式.doc

通用建筑工地劳动合同样式通用建筑工地劳动合同样式甲方(用人单位名称)：法定代表人主要负责人：地址:乙方(劳动者姓名)：居民身份证号码：住址：双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定经平等协商订立本合同共同遵守。第一条劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。第二条工作内容甲方安排乙方在岗位(工种)工作乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现合理调整乙方的工作岗位和工作内容乙方愿意服从。第三条工作地点1.甲方安排乙方在_____工作乙方因完成其工作的需要临时在_______外工作的乙方须服从工作安排主动完成工作任务。2.甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的须要征得乙方的同意。第四条工作时间和休息休假(一)乙方的工作时间按下列第款确定：1.实行标准工时工作制每周工作五天每天工作八个小时。周XX为休息日。公司正常工作时间为：8:30—17:30(12:00—13:00为就餐时间)。甲方依法安排乙方加班的乙方愿意服从甲方应依法安排调休或支付乙方加班工资。乙方需要加班应填写加班申请书且须经过甲方批准未经批准不视作加班不支付加班费。2.实行综合计算工时工作制即以___为周期综合计算工作时间但甲方应确保乙方平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。3.实行不定时工时制乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。(二)甲方对乙方实行不定时工时制或综合计算工时制的企业应在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。(三)休假乙方可以按有关法律、法规、规章、政策以及甲方的内部制度规定享有休假福利。第五条劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月____日前为发薪日。(二)经甲乙双方协商一致乙方的工资报酬按下列第款确定：1、乙方试用期间的月工资为_____元。试用期满后乙方月工资为______元。2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的_____中的内部工资分配办法确定按岗按绩取酬。3、甲方对乙方实行岗位工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法具体详见甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法。考虑甲方公司新建杂务工作比较多但乙方必须服从甲方的工作安排。甲方实行新的工资制度、调整工资水平时或者乙方的工作岗位、职务发生变动时甲方可以对乙方予以调整。第六条工作成果归属乙方在甲方任职期间因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息属于甲方享有。乙方应当根据甲方的要求提供一切必要的信息和采取一切必要的行动包括申请、注册、登记等协助乙方取得和行使有关的知识产权。上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密的有关的署名权依照法律规定应由乙方署名的甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。第七条保密规定(一)乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的秘密信息负有保密责任包括但不限于以下秘密信息：1、技术类信息：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电;2、经营类信息：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。(二)乙方在甲方任职期间必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度履行与其工作岗位相应的保密职责。(三)乙方承诺未经甲方同意任职期间不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉本条规定的秘密信息。(四)乙方承诺离职之后对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息承担与任职期间一