2024年昆山市交通工程集团限公司社会招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年昆山市交通工程集团限公司社会招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、承担公共事业发展职能，为社会服务，根据社会共同需要，为社会提供普遍服务和公益物品的事业单位是()。
  A：生产经营类事业单位
  B：行政执行类事业单位
  C：社会公益类事业单位
  D：私益性公共事业单位
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。我国事业单位可以分为：承担行政职能的事业单位、从事公益服务的事业单位、从事生产经营活动的事业单位。
A项错误，从事生产经营类的事业单位，是指为社会提供有偿服务获得收入的自收自支单位，按企业模式发展，参与社会竞争，自负盈亏，国家财政不再负担人头经费。
B项错误，承担行政职能的事业单位，是指从事行政决策、行政执行、行政监督等行政管理工作的事业单位。
C项正确，社会公益类事业单位，是指为实现社会公共利益和国家长远利益而举办的、面向社会提供公益产品和公共服务的事业单位。题干强调了“普遍服务”和“公益物品”，属于社会公益类事业单位。
D项错误，我国没有私益性公共事业单位。
故本题选C。

2、撰写决定、讲话稿时，一般采用的表达方式是（）。
  A：议论
  B：说明
  C：论证
  D：叙述
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，议论是对某一事件或问题发表见解，表明观点和态度，并以充分的材料证明自己观点的正确性。决定、讲话稿中议论成分较多。
B项错误，说明是用简明扼要的文字，恰当地运用说明方法，把事物的形状、性质、特征、成因、关系、功用等解说清楚的表达方式。决定和讲话稿不侧重使用说明这种表达方式。
C项错误，论证是议论的一部分，是指阐述自己的观点后，对其加以证明，使自己的观点有了一个证明。
D项错误，叙述是一种表达方式，是将事情的前后经过记载下来或说出来。命令、通报、请示中多使用这一表达方式。
故本题选A。

3、函作为一种平行文种，其适用的范围相当广泛，下列有关其作用说法错误的是（）。
  A：相互商洽工作
  B：询问和答复问题
  C：向有关主管部门请求批准
  D：专用于越级上报问题
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“……（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项……”第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”向上级报告问题不属于函的适用范围，而且一般不得越级行文。
本题为选非题，故本题选D。

4、按照公文的性质划分，下列全部属于知照性公文的是（）。
  A：公告、公报、批复
  B：公报、通知、通报
  C：批复、通报、纪要
  D：公报、公告、纪要
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
按照公文的性质和作用，公文分为：指挥性公文、知照性公文和记录性公文。知照性公文是指发布周知事宜的公文。
A项错误，公告和公报属于知照性公文，批复属于指挥性公文。
B项正确，公报、通知、通报均属于知照性公文。
C项错误，批复属于指挥性公文，通报属于知照性公文，纪要属于记录性公文。
D项错误，公报、公告属于知照性公文，纪要属于记录性公文。
故本题选B。

5、下列谚语与管理学原理不相对应的一项是（）。
  A：亡羊补牢，犹未晚矣——后馈控制
  B：走一步，看一步，摸着石头过河——工作缺乏控制
  C：上下同欲者胜——管理中激励作用的重要性
  D：三个臭皮匠，赛过诸葛亮——管理中协商的重要性
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，后馈控制又称反馈控制、结果质量控制，这类控制作用发生在行动之后。主要将工作结果与控制标准相比较，对出现的偏差进行纠正，防止偏差的继续发展或再度发生。“亡羊补牢，犹未晚矣”体现了对行动结果的纠正，与后馈控制相符。
B项错误，2012年12月，习近平总书记在十八届中央政治局集体学习时指出：“摸着石头过河，是富有中国特色、符合中国国情的改革方法。摸着石头过河就是摸规律。”因此，这句话体现的是在实践中探索规律，而非工作缺乏控制。
C项正确，“上下同欲者胜”是孙武关于治军问题的军事心理观点。原意为国君、统帅与广大民众、士卒上下一心，同仇敌忾，就一定能战胜敌人。在2017年新年贺词中，习主席饱含激情地指出：“上下同欲者胜。只要我们13亿多人民和衷共济，只要我们党永远同人民站在一起，大家撸起袖子加油干，我们就一定能够走好我们这一代人的长征路。”这对于全党全军和全国各族人民既是一种号召，也是殷切期望。体现了管理中激励作用