2024年承德市直医疗卫生单位招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年承德市直医疗卫生单位招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公共行政管理的本质和灵魂是（）。
  A：透明原则
  B：服务精神
  C：高效原则
  D：负责精神
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
我国行政管理法制化的内容中提到行政管理的发展趋势就是放松管制，把服务作为其本质，作为其生命根基和灵魂。只有树立公共服务的价值理念，才能把法的意志领会彻底，才能真正实现国家和社会的和谐与长治久安。
故本题选B。

2、以下关于请示用语的表述中，不正确的一项是（）。
  A：“以上所请，是否妥当，请指示”
  B：“以上请示，请予批准”
  C：“以上请示，请予批复”
  D：“以上请求，请速审批”
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
请示是适用于向上级请求指示、批准的公文，请示属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复。是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为三种。请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示。请示的结束语应另起一行，空两格，习惯用语一般有“当否，请批示”，“特此请示，祈盼示复”，“以上请示，请予审批”或“以上请示如无不妥，请批转各地区、各部门研究执行”等。
A项正确，“以上所请，是否妥当，请指示”，该表述有明确请求，请求上级对其所请是否妥当进行指示，该表述也符合请示的语气和行文方式。
B项正确，“以上请示，请予批准”，该表述有明确请求，请求上级对其所请进行批准，而且该表述也符合请示的语气和习惯用语。
C项正确，“以上请示，请予批复”，该表述有明确请求，请求上级对其所请进行批复，而且该表述也符合请示的语气和习惯用语。
D项错误，在请示的结尾，要明确提出要求，请求上级批准、指示，一般为请求性尾语。所以，D项的“请速审批”含命令的语气，该表述用于下级上级请求指示、批准的公文中不合适。
本题为选非题，故正确答案为D。

3、威信就是指一个人的威望与信誉，在管理学领域内，管理者威信高低的影响因素不包括（）。
  A：管理理者自身所具备的才能
  B：管理者所处地位的高低
  C：管理者散发的品格和与其产生的感情因素
  D：管理者沉淀的知识水平
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
构成领导者非权力性影响力的因素有品格因素，知识能力因素和感情因素。并不包括职位的高低。
故本题选B。

4、关于行政首长负责制的说法，正确的有：（）
  A：不要求由行政首长独立承担责任，而是集体承担责任
  B：—切重大事务完全由行政首长决定
  C：是个人分工负责制度的体现
  D：是民主集中制和集体领导与个人分工负责制相结合的具体形式
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
行政首长负责制是指重大事务在集体讨论的基础上由行政首长定夺，具体日常行政事务由行政首长决定，行政首长独立承担行政责任的一种行政领导制度。A、B、C三项错误。
故本题选D。

5、事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
  A：工作态度
  B：身心素质
  C：出勤情况
  D：工作绩效
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位人事管理条例》第二十条规定：“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。”
故本题选D。

6、函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文，以下选项中不属于函的作用的是（）。
  A：相互商洽工作
  B：询问和答复问题
  C：传达和告知
  D：向有关主管部门请求批准
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A、B、D项正确，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。“相互商洽工作”“询问和答复问题”“向有关主管部门请求批准”均属于函的作用。
C项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。因此，传达和告知属于通知的作用。
故本题选C。

7、事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）以上事业单位人事综合和管理部门或者主管部门责令限期修正。
  A：市级
  B：省级
  C：县级
  D：区级
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位人事管理条例》第四十一条规定：“事业单位违反本条例规定的，由县级以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正；逾期不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。”