2024年惠州市高层次人才招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年惠州市高层次人才招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、情景领导理论认为，如果下属有能力也有意愿完成任务，应采用（）。
  A：指示方式
  B：参与方式
  C：推销方式
  D：授权方式
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
情境领导理论认为，领导者的关系行为和任务行为的水平要适应跟随者的准备状态和成熟度。这一模型有四种领导方式：指示方式、推销方式、参与方式、授权方式，四种领导方式分别和四种准备状态相对应。
A项错误，情景领导理论认为，如果下属既无能力，也无意愿完成任务，应采取指示方式。
B项错误，情景领导理论认为，如果下属有能力但无意愿完成任务，应采取参与方式。
C项错误，情景领导理论认为，如果下属有意愿但无能力完成任务，应采取推销的方式。
D项正确，情景领导理论认为，如果下属既有能力也有意愿完成任务，应采用授权的方式。
故本题选D。

2、置于公文首页红色反线以上的各要素统称公文眉首，眉首的内容不包括（）。
  A：签发人
  B：主送机关
  C：公文份数序号
  D：发文机关标识
正确答案选项：B
解析：本题考查公文格式。
版头部分又称文头部分在行政机关公文首页，置于红色反线以上的各要素统称眉首。版头部分通常由公文份数序号、秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人等要素构成。
故本题选B。

3、某部门领导在年初工作会议中指出，要为部门注入一股“新鲜血液”，激发工作团队的干劲，形成“鲶鱼效应”，那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是（）。
  A：内部竞岗
  B：员工推选
  C：外部招聘
  D：内部提拔
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，内部竞岗是指对企业内部员工按其具备的能力进行合理的岗位配置。内部竞岗未体现注入“新鲜血液”。
B项错误，员工推选是指在现有员工内部进行推荐、选拔。员工推选未体现注入“新鲜血液”。
C项正确，外部招聘是指从组织外部得到急需的人员，尤其是那些起关键作用的主管人员。从外部引进优秀的技术和管理专家，能够给组织现有员工带来一种无形的压力，使内部员工产生危机意识，激发其斗志和潜能，从而产生“鲶鱼效应”。
D项错误，内部提拔是指企业内部符合条件的员工从现有的岗位晋升到更高层次岗位的过程。内部提拔未体现注入“新鲜血液”。
故本题选C。

4、在不忘初心，牢记使命主题教育中，领导干部应率先垂范，以上率下，带领大家坚持真理、修正错误，以此发挥（）。
  A：蝴蝶效应
  B：木桶效应
  C：头雁效应
  D：吊桥效应
正确答案选项：C
解析：本题考管理学的基本原理。
A项错误，蝴蝶效应指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。与题意不符。
B项错误，木桶效应指一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。也可称为短板效应。任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。与题意不符。
C项正确，在一个雁阵之中，起关键作用的是领头的大雁。领头雁是一对大雁飞翔的引领者,引领大雁的飞行方向和飞行队形。用在社会发展中，是说在社会发展中起引领发展方向的某一事件或是其他。主题教育中提到领导干部应率先垂范，以上率下，体现了头雁效应。
D项错误，吊桥效应是指当一个人提心吊胆地过吊桥的时候，会不由自主地心跳加快。如果这个时候，碰巧遇见一个异性，那么他会错把由这种情境引起的心跳加快理解为对方使自己心动，才产生的生理反应，与题干无关。
故本题选C。

5、20世纪60年代管理界开始重视管理的（）职能。
  A：指挥
  B：控制
  C：决策
  D：创新
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
本题主要考查管理的职能。管理职能是管理系统所具有的职责和功能。管理的职能包括:决策、计划、组织、领导、创新。
最早把管理职能上升为普遍规律的是法国管理学家法约尔。他在1916年所写的《一般管理与工业管理》一书中，提出管理就是实行计划、组织、指挥、控制和协调。20世纪50年代以后，特别是60年代以来，由于现代科学技术的发展和诸多新兴学科的出现，管理学家又在管理职能中加进了创新和决策职能，而随着时代的不断发展，管理界开始重视管理的创新职能。故A、B、C三项错误。
故本题选D。

6、公文是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理的过程中形成的，具有法定效用与规范格式的文件材料，是办理公务的重要工具。制发公文的目的和要求一般是由（）确定的。
  A：撰写者本人或团队
  B：机关党