2024年惠州博罗县农业农村局公开招聘政府购买服务岗位人员3名工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年惠州博罗县农业农村局公开招聘政府购买服务岗位人员3名工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、不属于事业单位借调中应防范的是：
  A：违反相关规定，随意借调，管理混乱的风险
  B：借调过程中，导致借调人员权利利益受损的风险
  C：将借调作为晋升的捷径，导致滋生权利滥用、权钱交易等腐败的风险
  D：导致“铁交椅”难以打破的风险
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位人事管理制度并选错误项。“铁交椅”指为政府工作的公务员认为自己是铁饭碗，对于小小的警告或者其他处罚不加以重视。一次次情节更加严重，危害整个政治生态。因此，要贯彻从严治党，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，必须要打破干部“铁交椅”的原则。可见，“铁交椅”难以打破的风险，出现在政府机关工作人员的作风问题中，不属于事业单位借调中应防范的风险。D项错误，当选。
事业单位借调中应防范出现的问题有：违反相关规定，随意借调，管理混乱的风险；借调过程中，导致借调人员权利利益受损的风险；将借调作为晋升的捷径，导致滋生权利滥用、权钱交易等腐败的风险。A、B、C项正确，不当选。
故本题选D。

2、“把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式（）。
  A：自我中心式、非理性化家族管理
  B：以人为中心、非理性化家族管理
  C：以人为中心、理性化团队管理
  D：自我中心式、理性化团队管理
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
人力资源模式形式丰富，基于不同视角可划分十余种人力资源管理模式。基于人性假设的分析可分为承诺型、控制型。基于对人力资源的哲学视角，可分为投资型、参与型、使用型。基于对人力资源的市场视角可分为内部发展型、市场导向型等等。题干所述人力资源管理模式属于基于人性假设分析的视角，包含承诺型、控制型两种模式。
A项错误，自我中心式、非理性化家族管理即控制型人力资源模式，是在将“员工视为公司附属物”这种人性认识的基础上，产生的一种人力资源管理模式。与题干不符。
B项错误，不存在以人为中心、非理性化家族管理的人力资源管理模式。
C项正确，以人为中心、理性化团队管理即承诺型人力资源模式，是在将“员工视为活动主体、公司主人”这种人性认识的基础上，产生的一种人力资源管理模式。具有权利定位于公司的所有员工、所有员工可以参与决策，充分体现民主、企业的人力资源管理制度是根据员工的心理、行为表现制定的，并不断修正的特点。能够极大限度地开发员工的潜力、发挥所有员工的积极性和创造性。
D项错误，不存在自我中心式、理性化团队管理的人力资源管理模式。
故本题选C。

3、组织部门的重组，职权与职责的重新分配、组织内部机能的协调，这些属于组织变革中的（）。
  A：综合性变革
  B：结构性变革
  C：以人为中心的变革
  D：以任务为基础的变革
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，综合性变革，由于长期发展战略或使命做出调整而引起的组织要素、结构等的变化。
B项正确，结构性变革可以发生在以下三个层次：系统层次、中间层次、组织基层。组织部门的重组，职权与职责的重新分配、组织内部机能的协调属于结构性变革的中间层次。
C项错误，以人为中心的变革，改变员工的态度、能力与期望等所进行的组织变革。
D项错误，以任务为基础的变革以任务，针对工作内容、程序与步骤所进行的变革。
故本题选B。

4、联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用（）。
  A：主办机关名称
  B：协商机关名称
  C：联合机关简称
  D：上级机关名称
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称。如需同时标注联署发文机关名称，一般应当将主办机关名称排列在前；如有“文件”二字，应当置于发文机关名称右侧，以联署发文机关名称为准上下居中排布。
故本题选A。

5、关于《事业单位人事管理条例》的立法目的表述不正确的是（）。
  A：规范事业单位的人事管理
  B：保障事业单位工作人员的合法权益
  C：提高事业单位工作人员业务水平
  D：建设高素质的事业单位工作人员队伍
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
国务院于2014年4月25日发布《事业单位人事管理条例》。该条例是为规范事业单位人事管理，保障事业单位工作人员合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务的发展而制定。
故本题选C。

6、“自担任员额制法官以来，审计各类民事案件102件。法定审限