2024年度陕西煤业化工建设（集团）限公司社会招聘126人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年度陕西煤业化工建设（集团）限公司社会招聘126人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、当政府政策和行为受到质疑、形象受到损害时，迅速查清原因是（）的具体要求。
  A：了解舆论
  B：引导舆论
  C：回应舆论
  D：完善舆论
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，了解舆论，集中群众意见、愿望和呼声从而发现问题，并作为决策依据。
B项错误，引导舆论，集中社会舆论焦点，消除隐患，使舆论朝着正确的方向发展。
C项正确，回应舆论，当形象受到损害时应迅速查清真相，将消极影响减少至最低。
D项错误，完善舆论，注重完善自身行为，坚持正面宣传为主的方针，增加美誉度。
故本题选C。

2、反映本部门、本系统管理范围内的重大问题，事件及其处理情况，“两个文明”建设中出现的新人、新事、新气象、新动态，工作中的新经验、新办法、应制发的文书材料是（）。
  A：综合简报
  B：会议简报
  C：专题简报
  D：新闻简报
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，综合工作简报是反映本单位、本部门的日常工作和动态的简报，综合是相对于专题而言，它反映的情况可以是一个单位的，也可以是一个部门的综合性工作，而专题简报是为某一项重要工作专门编发的简报，其内容比较单一。
B项错误，会议简报是会议期间反映会议情况的简报，它是一种临时性的简报，内容包括会议中的情况、发言及会议决定等。
C项正确，题干中“两个文明”建设是一段时期的中心工作，适用专题简报。
D项错误，新闻简报更讲究时效性，要求迅速编发。
故本题选C。

3、下列关于委员会制，错误的是（）。
  A：集体领导，集思广益，可以减少失误，避免权力过于集中
  B：集体负责，责任明确，决策花费时间短，成本低
  C：委员会作出的决策可以广泛地反映各个利益集团的利益
  D：便于了解其他部门的情况，协调各部门的活动
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
委员会制是指共和政体的一种特殊形式，其主要特征是国家最高行政机关为委员会，其成员由议会选举产生，行政首脑由委员会在其成员中选任。委员会以合议制形式集体行使职权。其优点是可以集思广益，减少失误，避免权力过于集中，作出的决策必然会广泛的反映各个利益集团的利益，各部门管理者可通过委员会开阔视野，了解其他部门的情况，把本部门的活动与其他部门的活动结合起来。其缺点是缺乏一位号召的领袖，因此容易导致行政领导的权责不清晰，甚至可能会出现委员之间互相推卸责任，使得委员会在决策上及行动上变得缓慢，导致行政效率失当。因此A、C、D项正确。
本题为选非题，故本题选B。

4、根据实施监督的时间分类，组织召开听证会属于（）。
  A：暂时监督
  B：事前监督
  C：事中监督
  D：事后监督
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，按照实施监督的时间分类，没有“暂时监督”这一类型。
B项正确，事前监督指的是在某种政策执行之前，监督部门围绕政策执行主体的执行决策行为进行的监督检查。最典型的事前监督是听证会制度。听证会是由立法机关、国家行政管理机构和某些行政事业性单位根据有关规定，召集社会各阶层、当事人或有关受益、受害者进行交流、沟通的会议。一般有立法听政、价格听政、决策听政、调查听政等种类。听证会的举行，具有使社会公民和团体了解政府行为过程和信息，参与决策，监督政府行为的作用。
C项错误，事中监督是指在行政管理机构决策与执行过程中所进行的监督，例如，检察机关对公安机关侦查过程中存在的违法行为发出纠正违法通知书、督察机构对人民警察的执法活动进行现场督察等。
D项错误，事后监督是指行政决策或者行为作出之后，相关监督主体进行的监督活动，例如，行政复议、行政诉讼等。
故本题选B。

5、我国行政管理活动必须坚持的主导价值观是（）。
  A：全心全意为人民服务
  B：管理精细化
  C：权力运作规范化
  D：效率优先
正确答案选项：A
解析：本题考查管理常识，主要涉及行政价值观相关知识。
行政价值观是指人们对行政价值的认识和主观评价。我国是人民当家作主的社会主义国家，“为人民服务”是对公务员的基本要求。
A项，正确。全心全意为人民服务是我国建设服务型政府必须坚持的主导行政价值观。
B项，错误。精细化管理是一种理念，一种文化。它是社会分工精细化、以及服务质量精细化对现代管理的必然要求。
C项，错误。权力运作规范化，把权力关进制度的笼子是现阶段我国政府工作的必然要求。
D项，错误。所谓的效率优先,就是在决定收入分配的问题上,首先考虑效率,把效率当做决定收入分配的第一位的因素：经济效率高,