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2024年广西贵港市自然资源局招聘30人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、主送机关为直属下级机关的,其行文可选用()等。   A:通报、通知   B:批复、报告   C:报告、函   D:命令、请示 正确答案选项:A 解析:本题考查行文规定。 A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况;通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。 B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,批复适用于答复下级机关的请示事项;报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。 C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问;函适用于不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项。 D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,命令适用于依照有关法律公布行政法规和规章;宣布施行重大强制性行政措施;嘉奖有关单位及人员;请示适用于向上级机关请求指示、批准。 故本题选A。 2、荆江市正在修建一条快速路,为了解决修建中交通拥堵的问题,市交警大队拟将太河路、上林路改为单向行驶,向社会告知应使用()。   A:通报   B:通告   C:公告   D:通知 正确答案选项:B 解析:本题考查公文文种。 荆江市交警大队对该交通问题向社会告知属于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项。 A项错误,通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。 B项正确,通告,适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。 C项错误,公告,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。 D项错误,通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。 故本题选B。 3、软管理是当代世界管理创新的新趋势,最早是从反对严格按照规章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。下列关于软管理的说法错误的是()。   A:软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力   B:硬管理的重心是事,以完成任务为中心;软管理的重心则是人   C:软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理   D:软管理建立在“经济人”的基础之上,着重考虑员工的社会需求和心理因素 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力。一般来说,组织与员工的心理、认知、价值取向是相互影响,其行为也是相互关联的。组织文化氛围、精神气候对员工具有明显的心理影响和行为规范作用。 B项正确,从管理的重点来说,硬管理的重点是事,以完成任务为中心;软管理的重点是人,强调激发员工积极性,培育其价值观,以此来间接实现企业目标。 C项正确,企业中高昂士气和内聚力的形成,受到员工个体特质、组织历史和周围环境等诸多因素影响。员工个人目标与企业目标之间常常不易协调一致。然而,一旦协调一致,便具有相对稳定性和独立性,对员工具有强大而持久的影响力。因此,软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理。 D项错误,在对人性的认识上,硬管理建立在“经济人”基础之上,把员工视为进行一定作业的机械和工具;软管理建立在“社会人”和“复杂人”基础之上,着重考虑员工的社会需求和心理因素。 本题是选非题,故本题选D。 4、下列各项可使用通报来处理的是()。   A:某市委拟公布加强机关廉政建设的几条规定   B:某厂拟向上级单位汇报该厂遭受冰雹的情况   C:某单位拟表彰技术革新的青年工作者   D:某市安全办公室拟向各有关单位知照进行全市安全大检查 正确答案选项:C 解析:本题考查的是通报文种。 通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通报的特点具有教育性、说理性和时效性。 A项错误,选项应使用的文种是通知的文种。 B项错误,选项应使用的文种是报告的文种。 C项正确,选项应使用的文种正确,是通报文种。 D项错误,选项应使用的文种是通告的文种。 故本题选C。 5、处理,存储机密级、秘密级的移动存储介质,应存放在()中。   A:专用密码箱   B:密码保险柜   C:铁质文件柜   D:铁质密码文件柜 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 《涉密笔记本电脑和移动存储介质保密管理暂行办法》第十条,“工作人员离开办公场所,应将涉密笔记本电脑和移动存储介质存放在安全可靠的保密设备中。凡处理、存储绝密级的,应存放在密码保险柜内。” 故本题选B。 6、为进一步简化、优化公