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2024年广西贵港市港南区农业农村局招募特聘农技员2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、某领导者在工作过程中比较民主、宽容、平易近人,强调建立领导者与部属之间互相尊重、互相信任的关系,倾听下级意见和关心下级。这种领导方式属于()行政领导方式。   A:重事式   B:重人式   C:人事并重式   D:专断式 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 领导方式按领导权力的控制和运用方式可以分为集权式专断式、分权式、均权式和教育激励式;按领导活动的侧重点可以分为重人式、重事式与人事并重式。 A项错误,重事式注重行政组织的目标、任务的完成和效率的提高,以事为中心进行领导活动。 B项正确,重人式致力于建立和谐的人际关系和宽松的工作环境,以人为中心进行领导活动。题干中,该领导在工作中强调建立领导者与部属之间互相尊重、互相信任的关系,既关心下属,也倾听下级的意见,这种领导方式属于重人式的行政领导方式。 C项错误,人事并重式则既关心人,也注重工作,做到关心人与关心事的辩证统一。 D项错误,专断式领导亦称“专制式领导”、“独裁式领导”。一种决策权高度集中于领导者一个人手中的、大权独揽的领导方式。 故本题选B。 2、某次事业单位公开招聘考试阅卷过程中,阅卷专家怀疑数十人综合科目作答的内容雷同。阅卷组应当请示()确定作答内容雷同的具体认定方法和标准,并以此进行确认。   A:事业单位主管部门   B:中央事业单位人事综合管理部门   C:省人民政府   D:监察机关 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十条:“在阅卷过程中发现应聘人员之间同一科目作答内容雷同,并经阅卷专家组确认的,给予其当次该科目考试成绩无效的处理。作答内容雷同的具体认定方法和标准,由中央事业单位人事综合管理部门确定。” 故本题选B。 3、小李是初次就业的工作人员,他与事业单位订立的聘用合同期限为5年,试用期为()个月。   A:3   B:6   C:9   D:12 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第十三条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。 故本题选D。 4、国家建立()相结合的事业单位工资制度。   A:激励与约束   B:基础和绩效   C:奖励与处分   D:固定和浮动 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第三十二条规定:“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。”事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。 故本题选A。 5、将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组的组织结构模式是()。   A:直线制   B:直线职能制   C:矩阵制   D:事业部制 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,直线制是一种最早也是最简单的组织形式。其特点为各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。 B项错误,直线职能制以直线为基础,在各级行政主管之下设置相应的职能部门从事专业管理,作为该级行政主管的参谋,实行主管统一指挥与职能部门参谋统—指导相结合。在直线职能型结构下,下级机构既受上级部门的管理,又受同级职能管理部门的业务指导和监督。 C项正确,矩阵制组织结构模式将管理机构分为两类:一是传统的职能管理机构;二是为完成某项专门任务,由各职能管理部门人员联合组成的专门任务小组。 D项错误,事业部制是指按产品或地区设立事业部(或大的子公司),每个事业部都有自己较完整的职能机构。适用于规模庞大,品种繁多,技术复杂的大型企业。 故本题选C。 6、下列选项中不属于直线型组织结构的优点的是()。   A:结构比较简单   B:权责明确   C:信息快捷   D:工作协调 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 直线型组织结构是一种最早也是最简单的组织形式。它的特点是各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。优点是:事权集中、权责分明、指挥统一、便于控制等;但它也有两个缺点:(1)职能过于集中,容易导致专断;(2)部门之间沟通协调不便。 本题为选非题,故本题选D。 7、下列公文种类中,本身不具有法定效力的是()。   A:决定   B:意见   C:通告   D:决议 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力