2024年广西贵港市农业投资发展集团限公司招聘18人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广西贵港市农业投资发展集团限公司招聘18人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、《XX省人民政府批转国务院关于搞好人口普查决定的通知》，该标题写法有误，错误之处为：
  A：“通知”应为“通告”
  B：“批转”应为“转发”
  C：“批转”前应加“关于”
  D：“决定”两字应去掉
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”该标题应使用的公文文种是“通知”，不需要修改。
B项正确，批转有批示、转发的意思，省人民政府只能转发国务院的公文，而不能批示，故“批转”应为“转发”。
C项错误，通知的标题一般应使用完全式标题，即“发文机关名称+事由+文种”。有的通知，如事项性通知和任免通知，可省略发文机关名称。批转性、转发性通知标题中，“批转”“转发”词语之前不加“关于”二字，避免标题中出现两个“关于”，且不会出现歧义。而其他通知的事由之前，应加介词“关于”。
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”该标题中，“决定”不能去掉。
故本题选B。

2、（）是行政权力的外在物化形式，具体表现为行政机构内部的领导组合方式。
  A：行政职能
  B：行政组织
  C：行政权力
  D：行政体制
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
行政管理的主要构成要素应该是行政权力、行政职能、行政组织、行政体制和行政手段方法等构成。
A项错误，行政职能是政府的职责和任务，也是行政机关设置的依据。
B项错误，行政组织是各类行政机构的总称。它是行政职能的载体，所有行政职能都是通过它得到行使和最终实现的。
C项错误，行政权力是国家政治权力的重要组成部分，是行政管理活动赖以展开的强制性依据。
D项正确，行政体制是行政权力的外在物化形式，具体表现为行政机构内部的领导组合方式。
故本题选D。

3、激励理论中的双因素理论，下列关于保健因素说法正确的是（）。
  A：保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意
  B：保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
  C：保健因素的满足，能使员工对工作非常满意
  D：保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
双因素激励理论又叫激励因素-保健因素理论，是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格提出来的。
该理论的核心在于，只有激励因素才能给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。这一理论认为：使职工感到满意的都是属于工作本身或工作内容方面的，叫做激励因素；使职工感到不满的，都是属于工作环境或工作关系方面的，叫做保健因素。保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意。
故本题选A。

4、事业单位存在的社会基础是_____。
①满足公共需求
②调节收入分配
③弥补市场缺陷
④防止资金短缺
  A：①②
  B：①③
  C：②③
  D：②④
正确答案选项：B
解析：本题考查管理。事业单位存在的社会基础主要有：1、满足公共需要；2、弥补市场缺陷；3、节制政府失灵；4、防止契约失效；5、弥补志愿不足。①满足公共需求是事业单位存在的社会基础，②调节收入分配是政府的职能。③弥补市场缺陷是事业单位存在的社会基础。④防止资金短缺是政府的宏观调控职能。可排除A、C、D项。故本题选B。

5、公文中，在表示数量时一般应使用阿拉伯数字，特殊情况下用汉字。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题考查公文格式知识。
公文写作中如需表示数量，一般应使用阿拉伯数字，特殊情况下用汉字。同一文件中同类数量的表示方法应前后一致。
故本题正确。
【解析拓展】
关于公文中数量的表达需注意：
（1）除在特殊情况下（如无必要或不具备条件）使用约数、概数外，公文中的数目概念应用确数（0至无穷数的基数、整数前加“第”字的序数，以数学用语“几分之几”和“百分之几”表示的分数、整数后加“倍”字的倍数）表示。
（2）表示增加时用倍数或分数，表示减少时则只用分数而不用倍数。如：可以说“增加了二倍”而不能说“减少了二倍”。
（3）在“增加、提高、上升、扩大”或“减少、降低、缩小”等词语后面有“到、至、为”等字样的句式，与后面带“了”或不带“了”字的句式相比，其语义差别很大，在使用时应严格注意。

6、根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质