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2024年广西梧州藤县融媒体中心招聘编外人员9人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层这种现象被称为()。   A:科斯定律   B:三一定律   C:阿罗不可能性定律   D:彼得现象 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学基本原理。 A项错误,科斯定理是由罗纳德•科斯提出的一种观点,认为在某些条件下,经济的外部性或者说非效率可以通过当事人的谈判而得到纠正,从而达到社会效益最大化。 B项错误,“三一定律”指的是穿西服套装时,鞋子、腰带、公文包应为同一颜色。在正规场合,男性一定要穿西服套装,而且西服上衣左袖袖口上的商标应拆下,上衣的口袋里不要放置任何东西。 C项错误,阿罗不可能性定理是指不可能从个人偏好顺序推导出群体偏好顺序。 D项正确,彼得原理正是彼得根据千百个有关组织中不能胜任的失败实例的分析而归纳出来的。其具体内容是:“在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。” 故本题选D。 2、行政领导者和被领导者以及群众互相沟通、共同参与决策的领导方式是()。   A:放任式   B:专断式   C:民主式   D:保守式 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 按照行政领导者运用行政权力的不同方式划分为专断式、民主式和放任式。 A项错误,放任式行政领导方式是指行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员,让其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式。 B项错误,专断式行政领导方式是把行政决策权、决定权集中于领导者一人手中的领导方式。在这种行政领导方式下,任何事情都由行政领导个人做出决定,用强制命令推动工作,下级一味服从上级领导,被动开展工作。 C项正确,民主式管理是一种重在强调沟通的管理方式,管理者不是自上而下地发号施令,而是将自己定位为领队或管理教练,遇到问题与下属共同找出最佳的解决方案,并与下属共同协商制定决策。鼓励被领导者勇于尝试,在一种特殊的民主气氛中让被领导者逐步提高决策水平。题干中互相沟通、共同参与决策的方式是民主式。 D项错误,没有保守式的领导方式。 故本题选C。 3、① 各科室、各部门: 为进一步增强工作的计划性,统筹安排单位的各项工作,②,自2014年3月起,各科室(部门)定期向单位办公室报送月度重点工作计划和工作总结。有关工作要求如下: 一、报送内容:本月重点工作计划、上月工作总结。 二、工作计划应重点突出、思路清晰,突出工作的计划性和科学性,重要活动、重大事项等要注明时间、地点、参加人员及具体工作计划等;工作总结应③,重点总结执行月度重要工作计划情况和贯彻落实单位重要工作中的好做法、好经验、新成绩和新亮点。 三、各科室(部门)选择一名责任心强、熟悉业务,具有一定文字功底的同志负责工作计划和总结的报送,报送前须经本科室(部门)负责人审核。 XX区水务局办公室 ④ (1)、填入横线④处的成文日期应为()   A:2014年02月17日   B:2014年二月十七日   C:二零一四年零二月十七日   D:2014年2月17日 正确答案选项:D 解析:本题考查行文规则知识。④处为公文的成文日期。根据《党政机关公文处理条例》规定,成文日期署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位。 A项:错误。该项中月份写成02不符合月、日不编虚位的要求。 B项:错误。成文日期应用阿拉伯数字将年、月、日标全,该项中,月、日用汉字数字标写,不符合规定。 C项:错误。该项的年、月、日是用汉字数字标写,不符合要求。 D项:正确。该项年、月、日均为阿拉伯数字标写,且年份标全,月、日不编虚位,符合《党政机关公文处理条例》要求。 故本题选D。 (2)、下列可填入横线①处作为这篇公文的标题的是()   A:XX区水务局办公室关于报送月度重点工作计划和工作总结的通报   B:XX区水务局办公室关于报送月度重点工作计划和工作总结的通告   C:XX区水务局XXX局长关于报送月度重点工作计划和工作总结的公告   D:XX区水务局关于报送月度重点工作计划和工作总结的通知 正确答案选项:B 解析:本题考查公文格式和公文种类知识。本题需结合题干材料具体分析。 A项:错误。该项中发文机关、事由并无错误,但公文文种适用错误。该公文是在本单位范围内对于向单位办公室报送月度重点工作计划和工作总结的要求,而通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。 B项:正确。该项中发文机关、事由无错误,且通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,与公文整体内容相符。 C项:错误。标题应由