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第三章教育与经济发展第二节教育与经济发展第二节教育与经济发展第二节教育与经济发展第二节教育与经济发展第二节教育与经济发展第二节教育与经济发展第二节教育与经济发展第二节教育与经济发展第二节教育与经济发展第二节教育与经济发展我国发布第六批新职业
2006-5-15

这14个新职业是：数控机床装调维修工、体育经纪人、木材防腐师、照明设计师、安全防范设计评估师、咖啡师、调香师、陶瓷工艺师、陶瓷产品设计师、皮具设计师、糖果工艺师、地毯设计师、调查分析师、肥料配方师。第二节教育与经济发展2006年度上海今年紧缺的四大类人才具体是：

生物与医药方面：生命科学和医学基础研究人才、生物技术与医药领域新交叉学科研究的带头人、生物医药创新研究团队的领军人才、药物发现原创人才、药物开发人才、生物医药中下游技术研发人才等。

新材料方面：原创研发人才、生产管理人才、工程开发人才、高技能人才等。

电子信息方面：芯片制造管理人才、集成电路工艺与封装人才、集成电路设备与材料人才、通信产品总体设计人才、通信协议软件设计人才、通信基站与终端总体设计人才、平板显示器技术研发人才等。

港航方面：港航行政管理人才、港口经营管理人才、港口工程人才、港口技术管理人才、港口机械操作人才、引航人才、航道工程人才、航运管理人才等。第二节教育与经济发展中科院研究生院就业信息服务网，全国人才供求余缺信息A(摘编)(2004.12-2005.06)全国人才供求余缺信息B(摘编)(2005.07-12)
2005年10月21日

2005-05-30：外地生源进京须知，北京今年重点引进人才类型
北京市人事局公布的《2005年北京市引进非京生源本科毕业生紧缺专业目录》共确定了16个专业：计算机、机械、建筑、汽车、通信工程、网络与信息安全、电力系统及其自动化、道路与桥梁工程、临床医学、护理学、人力资源管理、市场营销和会计。此外，教育系统引进师范类本科毕业生紧缺专业为汉语言文学、数学和英语。

2005-05-31：广东知识产权发展遭遇瓶颈，每年人才缺口达1万
“每年广东知识产权高级人才的缺口大约为7000～10000人，而每年的需求增量在1000人以上。专利、商标、版权和域名代理人才在广东越来越吃香，其中不乏年收入高达百万元者。”
2005-06-28：中国武汉人才市场和武汉人才网半年人才市场盘点，技术房地产国贸人才需求攀升
据了解，在武汉市政府大力发展现代制造业的背景下，东风、海尔、美的、TCL等大型制造型企业纷纷落户武汉，这些企业大大拉动了对技术人才的需求。机械、电子、电器等专业人才备受青睐，装模工、喷涂工、钳工、钣金工、空调工等熟练工大受欢迎，加工设备操作师、材料配混师等特种工供不应求。四类房地产专业人才紧俏。第二节教育与经济发展第二节教育与经济发展第二节教育与经济发展第三节教育、劳动力与经济增长第三节教育、劳动力与经济增长第三节教育、劳动力与经济增长