县安监局目标责任制工作报告.docx

县安监局目标责任制工作报告县考核办：今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县考核办的精心指导下，我局认真贯彻落实中央和省市、县安全生产工作会议、全县领导干部大会以及县上“大干90天、决战四季度、确保全面完成全年目标任务”动员大会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，坚持安全与发展并重，服务与监管并举，以继续深化“安全生产年活动”为主线，深入推进“三项行动”，深化“三项建设”，广泛开展安全专项整治，强化事故隐患排查整改，标本兼治，查纠结合，我县安全生产态势平稳好转，并在全市率先实现安全生产“九个全覆盖”。现将我局20xx年度综合考核目标任务完成情况报告如下：一、公共目标完成情况----党的组织建设。按照《20xx年xx县党建工作要点》的要求，安监局党支部全面加强组织建设，在全局范围内继续深入地开展了创先争优、建设学习型党组织及“三问三解”等一系列活动。一是全面加强党员理论知识和业务知识学习。局机关全年集体学习60余次，人均记写学习笔记1万字以上，尤其在学习贯彻党的十八大精神方面，广大干部职工充分利用报刊、网络、杂志等媒体，认真学习报告内容，深刻领会精神实质。二是开展创先争优活动以来，我局坚持把此项活动作为推进全局工作的重要载体，紧扣“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”主题，以建设学习型党组织、“转作风、解难题、促发展、惠民生”主题实践活动为支撑，进一步激发党组织和广大党员的生机和活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进了服务型机关建设。三是在班子队伍建设中，坚持民主集中制原则，强化了对局班子及基层单位班子队伍的作风建设和廉政建设，使班子团结有力、奋发有为。四是坚持发展党员“十六”字方针，认真抓好党员发展中的培养、政审、考察、审批、转正等各个环节，落实发展党员公示制度，推行发展党员“票决制”和责任追究制，把好党员入口关。今年我局5名同志参加了机关工委举办的入党积极分子培训班，共发展党员2名，预备党员2名，积极分子3名；五是结合安监工作实际，组织干部深入我局帮扶村，张卜乡新建村和泾渭镇陈家滩，以“访民情、帮发展、办实事、促和谐”为主题，以“机关转作风、干部受教育、提高安监监管水平”为目标扎实开展“三问三解”活动。组织干部主动深入监管企业践行开展专项实践活动。今年来，局领导多次带队深入xx县泾河工业园重点企业开展“三问三解”调研工作，特别是5月3日晚，根据县委、县政府主要领导安排，县安监局局长杨泉应带队对全县3家重点加油站、加气站集中开展突击夜间检查。执法检查组一行18人，深入危险化学品生产经营单位进行夜查。采取与企业负责人座谈、查阅档案资料和现场实地检查等形式，先后检查了县城中石油加油站、农机加油站、工业园区通源天然气加气站等三家企业。检查组干部与企业同志面对面交流，了解企业经营状况和发展情况及其目前所遇到的困难，特别针对简化安全生产许可审批程序等问题，让企业提出一些建议和意见，安监局真正把“坐诊”服务搬到了企业车间，并定期与企业开展一些有意义的交流活动，让监管服务对象真切感受到了安全监管工作服务于广大人民群众的贴心、暖心、舒心。----党风廉政建设。一是制定了xx县安监局《2012年反腐倡廉工作实施方案》，坚持党风廉政建设“五个一”工作制度，民主生活会制度和“廉政对话日”制度，贯彻落实省纪委推行的“新老五项制度”xx县纪委“六个提倡，六个反对”，局领导班子党风廉政建设工作取得了一定成效；二是设立了局纪检监察室，充实了局纪检组力量，在各业务科室设立了纪检监察员，并在县级部门率先制定了《廉政约谈制度》，并付诸实施，取得了良好效果；三是局领导班子认真履行“一岗双责”制度并与机关签订各科室党风廉政建设责任书，明确责任分工，真正做到主要领导亲自抓，分管领导直接抓，一级管一级，一级抓一级，责任到人，措施到位，形成层层抓落实的工作格局。----精神文明建设。围绕开展“学礼仪树形象展风采”文明风尚弘扬主题活动、开展“共建共享·大美高陵主题系列活动以及中共xx县宣传部2012年宣传思想文化工作”开展2012年精神文明建设工作。一是我局成立了精神文明建设工作领导组，进一步明确了指导思想、总体目标、工作内容和要求。二是主动参与“一元关爱计划”行动，积极参加“慈善一元捐”献爱心活动和“博爱在高陵公益募捐”活动，全局共捐款2170余元，进一步把全局精神文明建设工作纳入安全生产工作始终，保证了精神文明建设各项工作有序开展。----机关创卫。一是修订了“四城联创”工作机构。成立了《xx县安监局“四城联创”领导小组》，制订了《xx县安监局“四城联创工作计划》、《xx县安监局“四城联创”实施方案》和各项工作制度