必备聘用合同集锦五篇.docx

必备聘用合同集锦五篇聘用合同篇1甲方：公民身份证：乙方：公民身份证：根据工作的需要甲方聘用作为甲方驾驶员经双方协商一致达成如下协议共同遵守：甲方聘用驾驶员聘用时间：自年月日起至年月日之日止。第一条、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则遵守公司员工管理手册安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。第二条、司机应爱惜公司的车辆平时要注意车辆的保养经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养确保车辆正常行驶。第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。第四条、出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常发现不正常时要立即加补或调整。第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的应立即报告公司负责人并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准不得私自将车辆送厂维修。第六条、出车在外或出车归来停放车辆一定要注意选取停放地点和位置不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时要锁好保险锁防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查出车时一定保证证件齐全。第八条、晚间司机要注意休息不准开疲劳车不准酒后驾车。第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担并给予行政处罚。第十条、司机驾车一定要遵守交通规则文明开车不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令司机认为不能做到的可以提出异议请求变更指令。行车途中如发生交通事故能适用快速处理的应采用快速处理方式解决；如必须现场处理应当立即报警待处不得逃离现场。如因违反交通规则（闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等）而发生的一切事故司机应承担全部责任和后果。第十一条、司机因违章或证件不全被罚款和扣驾驶证分的处理：A.年度违章2次以内的公司可以帮乙方承担违章罚款（每次罚款限XX元以内）但违章扣分由乙方承担B.年度违章超出2次以上的第三次或更多次违章时乙方承担所有罚款及扣分公司不予承担任何责任；C.违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。第十二条、公司用车时要准时出车不得误点。出车后按要求作好行车记录详细记录行车时间、里程、起始地点次日将行车记录交管理人员审核签章。第十三条、上班时间内司机未被派出车的应服从管理人员的其他工作安排。出车外出回来应立即到管理人员处报到。第十四条、司机对管理人员的工作安排应无条件服从不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的事后可向上级领导反映。第十五条、司机出车执行任务遇特殊情况不能按时返回的应及时设法通知管理人员并说明原因。第十六条、司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫应立即应答。情况特殊确实不能应答的事后一定要说明原因。第十七条、司机未经领导批准不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。第十八条、费用报销：司机因公费用（停车费、过路费、加油）必须以正式有效凭证作为报销凭证由驾驶员整理粘贴报销凭证后交财务审核后方可报销。第十九条、违反本管理规定以上条款或用车保养不当予以口头警告处分两次以上书面警告处分三次以上记过并扣罚100－200元。第二十条、全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、表现良好者公司给予奖励1000元/年。第二十一条：乙方提出辞职时乙方的工资于辞职后20天发放。第二十二条、本协议未尽事宜以公司制定的相关制度为依据驾驶员务必遵守。第二十三条、协议的执行和解除。聘用协议签订后甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务任何一方不得擅自变更合同。未尽部分确需变更的双方应协商一致将会适时予以补充修正以前该方面规定同时废止并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的原协议效力不变。协议期限届满聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方表明终止或续订意向经双方协商同意续订聘用协议。第二十四条、本协议一式二份甲、乙双方各执一份经双方签字后生效。甲方：乙方：(盖章)驾驶员签字（指纹）：签约日期：年月日代表人签字：驾驶证编号：聘用合同篇2聘用方:法人代表：受聘方:为保证我园幼儿事业正常有序发展发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜特签定以下聘用合同:一、幼儿园所聘后勤人员必须身体健康无任