必备聘用合同范文集锦七篇.docx

必备聘用合同范文集锦七篇聘用合同篇1甲方（单位名称）：____________乙方（姓名）：________________无锡市教育局印制根据国家法律法规和政策规定经双方协商一致自愿签定本合同确立聘用关系。一、聘用合同期限本合同采用下列第______种方式1、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止其中试用期______月。2、甲方聘用乙方从事____________工作期限自______年______月______日起至该工作任务完成。3、实行见习期见习期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作条件1、甲方聘用乙方从事____________工作其岗位职责按双方签定的岗位聘任合同书的要求进行（选择第一、第三种合同方式者填此内容）。2、甲方应按照国家规定根据乙方的岗位特点和工作要求为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施保障乙方的安全和健康。三、工作纪律1、甲方应加强单位内部管理根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。四、工资报酬和福利待遇1、根据国家规定的工资政策和标准贯彻按劳分配的原则甲方按照所聘乙方的岗位确定工资并按照乙方的工作责任大小和岗位目标完成情况确定活工资部分。2、在合同期内甲方按照国家规定为乙方办理养老、医疗等社会保险乙方享受国家规定的公休假日等福利待遇。3、甲方以货币方式支付乙方工资且不得低于全市企业职工最低工资标准。五、聘用合同变更、解除和终止1、经聘用合同双方协商一致聘用合同可以解除。2、乙方有下列情形之一的甲方可以随时解除聘用合同并应当书面告知乙方理由：（一）乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的；（二）乙方连续旷工超过______个工作日或者______年内累计旷工超过______个工作日的；（三）乙方未经单位同意擅自出国或者出国逾期不归的；（四）乙方违反工作规定或者操作规程发生责任事故或者失职、渎职造成严重后果的；（五）乙方严重违反工作纪律或教师职业道德按照甲方规章制度的规定或者聘用合同的约定可以解除聘用合同的；（六）乙方严重扰乱工作秩序致使甲方或其他单位工作不能正常进行的；（七）乙方被判处拘役、有期徒刑以上刑罚收监执行（含缓刑人员）或者被劳动教养的；（八）法律、法规和规章规定的其他情形。3、乙方有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同但是应当提前______日以书面形式通知乙方。（一）乙方连续两年岗位考核不合格的；（二）乙方年度岗位考核不合格又不同意甲方调整其工作岗位的或者虽同意调整工作岗位但到新岗位后年度考核仍不合格的。（三）乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的；（四）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原聘用合同无法履行经双方协商不能就变更聘用合同达成一致的；（五）乙方在待聘期内经教育无转化且不能新聘上岗或两次拒聘上岗的。甲方解除合同未按规定提前三十日通知乙方的自发出通知之日起三十日内应当继续履行聘用合同。4、乙方有下列情形之一的甲方不得依据《无锡市事业单位聘用合同管理办法》（以下简称《办法》）第三十四条的规定解除聘用合同：（一）患病或者负伤在规定医疗期内的；（二）在孕期、产期和哺乳期内的（违反计划生育的按有关规定执行）；（三）患职业病或者因工负伤治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失或部分丧失劳动能力的；（四）患有现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；（五）正在接受纪律审查尚未作出结论的；（六）属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形的。5、有下列情形之一的乙方可以提出解除聘用合同但根据教育工作的特点应当提前30日以书面形式通知甲方：（一）在试用期内的；（二）考入普通高等院校的；（三）被招录到国家机关工作的。6、有下列情形之一的乙方可以随时解除聘用合同并书面通知甲方：（一）依法服兵役的；（二）甲方未按照聘用合同约定支付工资报酬、福利待遇或者提供工作条件；（三）甲方拒不为乙方交纳社会保险金的；（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。7、乙方提出解除聘用合同未能与甲方协商一致又不属于《办法》第三十八条规定情形的乙方应当继续履行聘用合同；六个月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一致的可以单方面解除合同。甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起三十日内予以书面答复；逾期未予书面