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必备聘用合同范文集合5篇聘用合同篇1甲方(聘用方)乙方(被聘用方)驾驶证号:身份证号:经甲乙双方友好协商甲乙双方达成如下协议共同遵守。甲方(车主)审核同意聘用乙方(车主)牌照号新车辆驾驶员。一、乙方(驾驶员)的权利和待遇:1、甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。试用期为一个月试用期满后由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起3日内乙方向甲方交纳车辆安全押金元;甲乙双方在解除协议时如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生在接触协议的1月内甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。2、薪金与补助。a、试用期一个月试用期间月薪金元。使用期满后同意继续留用的月工资为出勤元/天休息元/天。出勤达到天以上电话费补助元。b、补助。试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后可享受每月通讯费补助元。c、请假在1周以上1个月以内该月按实际出勤天数计发基本工资(基本工资/出勤天数)通讯补助不计发。d、其他福利待遇:根据甲方车辆实际营运情况给驾驶员发放一定得福利待遇。e、工资和补助中含有医疗、养老保险部分甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理甲方不另外支付该项费用。f、有下列情况之一的乙方可以随时通知甲方解除聘用协议:1.在试用期内的;2.甲方不能按照本协议规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。二、乙方工作职责:1、聘用期内乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理安全行车、文明服务。2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识精通驾驶业务按时、按质、按量完成驾驶任务并努力做到尽量节约油耗降低车辆维修保养成本;3、遵纪守法准时出车工作时间不擅自离开工作岗位保证一天24小时开通通讯工具如因联络阻碍导致未能及时出车扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。4、工作积极主动服从调度遵守单位其他各项规章制度参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动协助做好租赁方单位其他有关工作。5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程文明行车不开带“病”车不开超速、超载车、不疲劳驾驶严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆如换机油、检查轮胎等要经常保持车辆安全性能保持车容车貌整洁。7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆否则在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。8、甲方将车辆交给乙方时同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时乙方应如数交回以上手续。三、乙方安全行车责任1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想遵章守纪积极参加租赁方提供的交通法规教育和每月二次的安全学习活动并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督服从甲方租赁方的管理。3、确保车辆技术状况良好严格遵守驾驶安全操作规程积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前回场后、及途中的保养工作保证车辆不带病行驶发现事故隐患应及时予以解决。4、保持充沛精力投入工作不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查保证车用灭火器良好。5、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。6、聘用期内乙方是该车辆安全的第一责任人车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故其责任和一切经济损失(除像保险公司索赔外)均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的应当承担赔偿责任。四、甲方的责任、权利1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证并按期参加年检。2、按照租赁方管理体制部门的要求配齐车辆营运设施设备。3、甲方应保持车辆技术状况良好若出现故障应及时安排修理。4、甲方应按期组织乙方(驾驶员)学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定加强驾驶员的职业道德教育。5、做好乙方(驾驶员)的管理。聘用前甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核若甲方(车主)需要更换驾驶员需租赁方同意。6、甲方要按时发放工资不得随意拖欠、扣发驾驶员工资若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的应向乙方解释清楚。7、乙方违反下列规定甲方或租赁者有权解除合同。五、聘用协议提前通知解除条件:1、有下列情况之一甲方可以解除乙方聘用协议须提前30天以书面形式通知:a、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等