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必备聘用合同模板汇总七篇聘用合同篇1甲方（聘用单位）名称：________________________地址：________________________法定代表人（委托代理人）________________________乙方（被聘用者）姓名：________________________性别：________________________家庭住址：________________________出生年月：________________________身份证号码：________________________经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在销售部岗位工作并聘任销售经理职务。二、聘用合同期限（场地租赁合同）1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止期限为三年。试用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止期限为三个月。2、本合同自20xx年9月1日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：在湖南省外市场开展销售业务工作。2、具体工作内容及要求：按照公司的指导价格开展产品销售工作老客户的维护与新客户的开发货款的及时回收与产品售后服务。3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额三个月后月销售额必须达到一百万销售额以到账金额为准。4、乙方必须全身心的为公司服务不得为其他公司推销任何产品或有任何兼职情况发生。四、工作报酬1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资试用期每月工资（人民币）陆仟元整/月。并实行薪酬加提成制度具体标准为：月销售额五十万以内提成为一个点月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点月销售额为一百万以上提成为1.5个点。2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度具体标准为元/天（含食宿）但须填写出差申请单提请公司副总审核、总经理批准每天并向公司汇报出差情况填写好出差情况表并与当月及时办理出差报销手续。3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销工作前三个月出差时可适当补助的士费用元/天。五、工作纪律以及责任追究1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度服从甲方管理。2、乙方可根据公司实际全心全意的开展自己的工作自觉遵守公司的保密协议。如出现替其他公司推销类似产品等情况第一次警告并罚款五千元第二次就按自动离岗处理不结算工资。如不在甲方的指导价格范围之内私自调动价格每出现一次罚款1万元甲方核准同意的除外。3、乙方应向甲方递交详细的工作计划与目标书履行好自己的岗位职责确保完成甲方的销售任务如因乙方工作失误造成客户重大投诉取消订单或退货甲方有权取消乙方的提成点。六、聘用合同的终止、解除、续订和变更1、本合同期限届满即行终止。2、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。3、乙方有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同：（1）在试用期被证明不符合聘用条件。（2）私自调动价格的。（3）私自替替他公司推销类似产品的。（4）严重失职、渎职营私舞弊客户有重大投诉对甲方利益造成重大损害。4、乙方解除本合同应提前30日书面通知甲方。5、经甲、乙双方协商可以续延本合同期限办理续订手续。6、甲方因生产经营状况发生变化与乙方协商变更合同有关条款内容办理合同变更手续。7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的本合同自行解除。七、本合同一式二份甲、乙双方各执一份涂改、或未经合法授权代签无效。甲方盖章：_______乙方（委托代理人）签章：_______签订日期：_______年____月____日签订日期：_______年____月____日聘用合同篇2甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工双方经过平等协商彼此同意约定下述条款以共同遵守：第一条：对方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。第二条：乙方的职务或工种为：第三条：乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种并视乙方能力及甲方需要进行分派。第四条：乙方除正常的工作时间外甲方根据工作需要要求乙方加班时除不可抗拒之事外乙方应予以配合。第五条：甲方按国家规定实行社会保险制度并为乙方投保。第六条：甲方应按月支付乙方报酬乙方的工资待遇为每月——元保险为每月——元。第七条：乙方每月工资、保险由甲方于每月30日发放若工资发放日适逢周日