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2024年广西旅发科技限公司招聘23人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、在组织中实行刚性管理,存在的缺陷不包括()。   A:不易于维持组织正常的工作秩序   B:可能导致矛盾与冲突   C:限制了员工的积极性与创造性   D:员工易于形成惰性 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 刚性管理是一种以工作为中心,强调规章制度的管理模式。它凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对企业员工进行管理,具体表现为一系列的管理与原理原则制度的逐步完善,它要求在实际的管理活动中,一切照章办事,不讲情面,注重效率和实绩,以形成制度面前人人平等的局面。 刚性管理的优点:①在刚性管理中,某项规章制度的严格执行,便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系,易于维持组织正常的工作秩序;②刚性管理往往制定了一定的工作标准对员工的工作绩效进行量化,极大方便了考核。 刚性管理的缺点:①刚性管理对规章制度必须严格执行的要求,势必会降低组织活动的灵活性,影响组织与外部环境的协调。同时由于规章制度的不完善,责权利不可能完全对等,所以在工作中难免会出现矛盾和冲突;②刚性管理往往将员工置于消极被管理的状态,员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识,自律自控能力低,限制了其积极性与创造性;③工作量化的同时也造成了员工的惰性,使员工一味只求完成分内的工作。 本题为选非题,故本题选A。 2、行政公文在中只能平行方向行文的是()。   A:通知   B:公告   C:函   D:意见 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。属于下行文。 B项错误,公告是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。属于下行文。 C项正确,函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。属于平行文。 D项错误,意见是适用于对重要问题提出见解和处理办法。是公文文种中唯一上行文、平行文、下行文均可的文种。 故本题选C。 3、行政决策是根据现实情况做出的,要依据现实情况的变化而变化,要有临时方案和应变方案,适时适事做出调整。这体现了行政决策的()原则。   A:信息原则   B:动态原则   C:可行原则   D:择优原则 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,信息原则,是指决策者在决策中要高度重视信息的搜集、整理、加工、输出工作,以达到充分利用信息为决策服务的行动准则。科学决策必须以准确、全面、完整、及时的信息为基础。 B项正确,动态原则,是指决策是根据现实情况做出的,要依据现实情况的变化而变化,要有临时方案和应变方案,适时适事做出调整。根据题干表述,体现的原则为动态原则。 C项错误,可行原则,是指用来衡量决策是否可行,即从人力、物力、财力、科学技术能力诸方面来说,决策都是可以执行的。可行性原则是决策必须具备实施的现实条件,做到切实可行。 D项错误,择优原则是指进行对比选择出最优决策,是决策的关键步骤,没有对比,就无法辨别优劣。 故本题选B。 4、在行政决策的分类上有科学决策和经验决策,相较而言经验决策是一种落后的决策方式。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:经验决策和科学决策无优劣之分。经验决策与科学决策的本质区别在于方式方法的不同。经验决策的主体一般表现为个体,而科学决策是集体智慧的产物;经验决策主要凭借决策者的主体素质,科学决策则尽可能采用先进的技术和方法;经验决策带有直观性,而科学决策不排斥经验,但注重在理论的指导下处理决策问题。因此,应该把经验决策与科学决策结合起来,实现决策的科学化。 故本题错误。 5、公文议论的三个基本要素包括:论点、论证和()。   A:事例   B:因果   C:论据   D:结论 正确答案选项:C 解析:本题考查公文写作与处理。 C项正确,公文议论文主要包括三要素:论点、论据和论证方法。论点是核心观点,论据是为说明论点服务的依据,论证方法是论据说明支撑论点的过程。因此,ABD项不符合题意。 故本题选C。 6、领导安排秘书准备参加与客人会谈,以下哪项工作秘书不需要做()。   A:准备资料   B:会议记录   C:发表意见   D:现场沏茶倒水等服务 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 秘书是领导者、主事者身边的综合辅助工作人员和公务服务人员。他们以辅助决策,综合协调,沟通信息,办文、办会、办事等为主要职能,是领导者、主事者的参谋和助手,当领导安排秘书准备参加与客人会谈时,秘书负责本会议筹备、会中服务、会议记录、会后整理工作。