2024年广西南宁市邕宁区自然资源局招聘5人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广西南宁市邕宁区自然资源局招聘5人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。
  A：制定竞争上岗方案
  B：公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
  C：审查应聘人员资格条件
  D：考试、考察
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第九条规定：“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。”故A项正确，B、C、D三项错误。
本题为选非题，故正确答案为A。

2、会议签到工作是（）的重要手段。
  A：准确统计到会人数
  B：分发会议文件
  C：联络感情
  D：掌握会议进展动态
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
会议签到是为了及时准确地统计到会人数，便于安排会议工作。
A项正确。
B项错误，分发会议文件是单独的会议流程，与会议签到无关。
C项错误，会议签到与联络感情无关，而主要是为了准确统计到会人数，进一步推进会议的开展。
D项错误，会议签到属于正式开会前的准备阶段，并不能及时跟进会议进展。
故本题选A。

3、根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）。
  A：人际关系
  B：工作监督
  C：工资福利
  D：挑战性的工作
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
赫兹伯格的双因素激励理论，也叫“保健-激励理论”，分为保健因素和激励因素。激励因素包括工作本身、认可、成就和责任，这些因素涉及对工作的积极感情，又和工作本身的内容有关。保健因素包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等，这些因素涉及工作的消极因素，也与工作的氛围和环境有关。也就是说，对工作和工作本身而言，这些因素是外在的，而激励因素是内在的，或者说是与工作相联系的内在因素。所以，D项“挑战性的工作”属于激励因素，A、B、C项属于保健因素。
故本题选D。

4、公文常用到的修辞手法主要有（）。
  A：夸张拟人
  B：排比比喻
  C：双关象征
  D：夸张比喻
正确答案选项：B
解析：本题考查公文常识。
在公文中语句要求含义明确、清晰、完整，便于理解，无歧义。
A项错误，公文语言需要客观，所以不能使用夸张的手法。
B项正确，表述正确。
C项错误，对于双关修辞手法，是指在一定的语言环境中，利用词的多义或同音的条件，有意使语句具有双重意义，言在此而意在彼，而公文的态度必须明确，所以不能使用双关的修辞。
D项错误，不能使用夸张的手法。
故本题选B。

5、事业单位人员年度考核的结果可以分为（）四个等次
  A：优秀、合格、基本合格和不合格
  B：优秀、良好、中等和合格
  C：优秀、良好、合格和不合格
  D：优秀、中等、基本合格和不合格
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度常识。
A项正确，根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定：“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次”。
故本题选A。

6、《事业单位人事管理条例》规定，事业单位（）工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
  A：新聘用
  B：新录用
  C：新接收
  D：新任命
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位人事管理条例》第八条规定：“事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。”
故本题选A。

7、从实践来看，通知是党政机关对外发文中使用频率比较高的文种。下列选项中使用通知作为文种的事项是_____。
  A：申请经费
  B：召开会议
  C：实施戒严
  D：通缉罪犯
正确答案选项：B
解析：选项A，申请经费应使用请示；选项B，召开会议使用通知；选项C、D，实施戒严和通缉罪犯使用命令。
故本题选B。

8、四个机关联合发文，签发时，甲机关负责人签发了“同意”，并署有姓名和日期；乙机关负责人只签了姓名；丙机关负责人只画了个圈，写上日期；丁机关负责人出差，委托其他负责人代签了姓名和日期。关于四个机关的签发能否被视为同意发文，下列判断正确的是：
  A：只有甲同意
  B：只有甲和乙同意
  C：只有丙不同意
  D：四个机关都同意
正确答案选项：D
解析：本题考查