2024年广州市荔湾区昌华街道招考聘用党建指导员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广州市荔湾区昌华街道招考聘用党建指导员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、贵州某县多次出现持续性强降雨天气，导致多地先后不同程度遭受暴雨洪涝等自然灾害，八所中小学被淹。该县教局向市教育局上报了一则请示报告，公文如下。该公文中存在诸多问题。请结合我国最新的公文写作规定，完成114-117题。
关于申请修复校舍经费的（▲）
×教（2019）028号
市教育厅：（117）
因受到持续性强降雨袭击，我县有八所中小学的校舍，受到较为严重的损坏，3800名学生全部停课，其中有三所中小学的校损坏特别严重，特申请经费370万元，以尽快修复被强降雨损坏的校舍，确保学校正常开课。
另我市因建立中小学思想品德多媒体教育示范点项目，市教育尚欠基本建设投资款60万元，请一并拨付。（118）
特此报告，请从速批示。（119）
××县教育局（盖章）
二〇一九年七月五日（120）
（1）、该段文字应采取以下哪种方式处理（）。
  A：投资款改为40万元
  B：投资款改为20万元
  C：保留
  D：删除
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》规定：请示应当一文一事。题干中两个请示事项应写两份请示，故“另我市因建立中小学思想品德多媒体教育示范点项目，市教育尚欠基本建设投资款60万元，请一并拨付。”应该删除掉。
故本题选D。

（2）、主送机关应（）。
  A：居左顶格
  B：居右顶格
  C：居中顶格
  D：空两格
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》规定：主送机关编排于标题下空一行位置，居左顶格，回行时仍顶格，最后一个机关名称后标全角冒号。
故本题选A。

（3）、成文日期应该修改为（）。
  A：二零一九年七月五日
  B：二〇一九年七月五日报
  C：2019年7月5日
  D：2019年7月5日报
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》规定：成文日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。因此成文日期应该修改为2019年7月5日。
故本题选C。

（4）、特此报告，请从速批示应改为（）。
  A：事实重大，请批准
  B：教育事业重要，请批复
  C：特此请示，火速批复
  D：如无不妥，请批复
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
请示的结语通常有较为固定的写法，通常由“征询语期复语”组成。例如：“妥否，请批示”、“如无不妥，请批准”等。
故本题选D。

2、战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能不符合（）原则。
  A：一致性
  B：协调性
  C：优越性
  D：可行性
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
英国战略学家鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、可行性、协调性和优越性。其中一致性和可行性主要用于内部评估，协调性和优越性主要用于外部评估。
A项正确，一致性是指一个战略方案中不应出现不一致的目标和政策。鲁梅尔特就此提出了确定组织内部问题是否是由战略间不一致所引起的三条准则。一、如果政策问题不断地被上交到最高领导层来解决，即可能存在战略的不一致；二、如果更换了人员，管理问题仍持续不断，并且这一问题是因事而发生而不是因人而发生的，即可能存在战略的不一致；三、如果一个组织部门的成功意味着另一个部门的失败，那么内部战略间可能存在不一致，即不符合一致性原则。
B项错误，协调性是指在战略评价时既要考察单个趋势，又要考察组合趋势。因为战略制定中的企业内部因素和外部因素都是呈不断变化的趋势，想要将内外因素相匹配，即需要协调综合考察。
C项错误，优越性是指经营战略必须能够在特定的业务领域使企业创造和保持竞争优势，一般来自资源、技能和位置三方面。
D项错误，可行性是指对依靠自身的物力、人力和财力能否实施某一战略，是对战略最终的和主要的检验标准。
故本题选A。

3、学习型组织理论的五个组成部分分别是（）。
  A：独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习
  B：系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习
  C：独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习
  D：系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习
正确答案选项：B
解析：本题主要考查管理学中的基本原理。
学习型组织应包括五项要素:
1.建立共同愿景：愿景可以凝聚公司上下的意志力，