2024年广州市荔湾区彩虹街道办事处招考工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广州市荔湾区彩虹街道办事处招考工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、扁平化结构具有的优势是（）。
  A：管理层次减少，组织成员积极性提高，工作效率提高
  B：管理幅度减少，组织成员积极性提高，工作效率提高
  C：权力分散，管理控制增强
  D：权力集中，管理控制减弱
正确答案选项：A
解析：扁平化结构就是在管理过程中，减少管理层次，这样能让组织内部成员获得更多的权利和自由，提高积极性，最终达到提高效率的工作目标。A项中管理层次减少，组织成员积极性提高，工作效率提高符合题干。
故本题选A。

2、正确的授权并不是全权放任、撒手不管，而是保留着某种控制程度的授权，这体现了行政授权的（）。
  A：权责一致原则
  B：权力授权原则
  C：适当控制原则
  D：充分信任原则
正确答案选项：C
解析：A项错误，权责一致原则,是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。
B项错误，授权是组织运作的关键，它是以人为对象，将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。即主管将处理用人、用钱、做事、交涉、协调等决策权移转给部属，只授予权力，不可托付完成该项工作的必要责任，这是授权的绝对原则性。
C项正确，授权适当原则是指授权的范围、内容、人选、方式、期限、工作量等要符合有关法律、政策的规定，同时保留某种控制程度。要求领导人要从实际出发，考察被授权者的知识和能力，以利于行政事务的完成。
D项错误，“疑人不用，用人不疑”是领导者用人的一项重要原则。它是指企业领导对下属要充分信任，放手让他们工作，大胆负责。
故本题选C。

3、有些投资一旦形成某种资产，就很难再重新配置使用，因为它们的转换成本很高，在重新配置中将遭受重大的经济价值损失，这被称为（）。
  A：成本固定性
  B：沉没成本
  C：资产专用性
  D：不确定性
正确答案选项：C
解析：本题考查公共管理学的知识。
A项错误，成本固定性是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内，不受业务量增减变动的影响而保持不变的成本。
B项错误，沉没成本是指由于过去的决策已经发生，而不能由现在或将来的任何决策改变的成本，我们把这些已经发生不可收回的支出，如时间、金钱、精力等称为“沉没成本”。
C项正确，资产专用性是指资产用于特定的用途后被锁定，很难再用于其他性质的资产投资，若改于其他用途则价值会降低，甚至可能变成毫无价值的资产。也就是说投资一旦形成，资产重新配置会使经济价值产生损失。
D项错误，不确定性是经济学里关于风险管理的概念，指的是经济主体对于未来的经济状况尤其是收益与损失的分布范围以及状态不能确知。
故本题选C。

4、一项研究结果表明，一线管理者将的工作时间用于沟通。而在其所有的沟通活动中，有的时间用于“听”，的时间用于“说”，的时间用于“读”，的时间用于“写”。根据这一研究结果，下列哪一种说法是不正确的？（）
  A：在沟通活动中，一线管理者的时间在接收信息，的时间在发送信息
  B：这一研究结果表明一线管理者的主要职能是领导，比如指导和指挥
  C：一线管理者进行口头沟通的时间比书面沟通的时间多了两倍多
  D：有效的沟通是一线管理者开展管理工作的基础
正确答案选项：A
解析：本题考查行政领导。
A项错误，在所有的沟通活动中，听和读都是在接受信息，说和写则主要是发送信息。因此一线管理者接受信息的时间为，发送信息的时间为。
B项正确，一线管理者的主要职责是传达上级计划、指示，直接分配每一个成员的生产任务或工作任务，随时协调下属的活动，控制工作进度，解答下属提出的问题，反映下属的要求。一线管理者将的时间用于沟通，而非直接从事业务工作，可见其主要职能是领导，比如指导和指挥，协调和控制。
C项正确，一线管理者进行口头沟通（听和说）的时间为，进行书面沟通（读和写）的时间为，口头沟通的时间比书面沟通的时间多两倍。
D项正确，一线管理者将的工作时间用于沟通，表明了沟通对于一线工作的重要性，可见有效的沟通是一线工作者开展管理工作的基础。
故本题选A。

5、下列不属于权力影响力构成因素的是（）。
  A：传统因素
  B：职位因素
  C：资历因素
  D：知识因素
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
权力性影响力也叫强制性影响力，是从合法的权力中产生的，因此，具有强制性和威胁性。它使人在心理上有一种不得不服从，不能抗拒的感觉。权力性影响力包括职位因素、资历因素和传统观念因素等。
A项正确，传统因素，是指人们对领导者的一种传统观念。由于长期以来人们怕“官”，使人们对领导者有一种心理观念（不是法定的），认为